via francetravail · 4 juin 2026 ·il y a 2 jours

Chef d’Équipe Tuyauterie Industrielle (H/F)

Astridsen AZUR
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RESPONSABILITÉS

À propos du contexte Vous intervenez chez des industriels régionaux en maintenance et travaux de tuyauterie, sur des chantiers à forte exigence sécurité/qualité/délais. Vous pilotez une petite équipe terrain et assurez la bonne exécution technique des interventions, avec un rôle d'interface côté client. Les livrables attendus incluent le suivi de chantier, le contrôle qualité des montages/soudures, la planification opérationnelle et le reporting d'activité. Missions principales • Réaliser et faire réaliser des travaux de tuyauterie industrielle complexes (montage, ajustage, reprises, dépannage). • Encadrer l'équipe d'intervention : organisation quotidienne, répartition des tâches, montée en compétence. • Garantir le respect des règles HSE sur chantier (brief, contrôle des pratiques, remontées). • Assurer l'interface technique avec le client : avancement, points bloquants, arbitrages. • Tenir la planification définie (séquencement, ressources, priorités) et alerter en cas de dérive. • Contrôler la qualité des installations : conformité de montage, standards client, conformité des soudures. • Gérer les consommables nécessaires au chantier (besoins, stock, traçabilité simple). • Assurer les reprises, correctifs et dépannage suite aux interventions. • Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser l'exécution (sécurité, délais, méthodes). • Réaliser le reporting : avancement, heures, constats, écarts, actions. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Indispensables • Formation type Bac Pro à Bac+2 en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou équivalent. • Expérience significative en tuyauterie industrielle avec encadrement d'équipe sur chantier. • Maîtrise des exigences sécurité chantier et capacité à faire appliquer les règles. • Solides réflexes qualité : contrôle montage/soudure, respect procédures et standards. • Appréciés • Habitude d'intervenir en environnement maintenance industrielle multi-sites. • Bon niveau d'organisation : planification courte échéance, priorisation, gestion des imprévus. • Aisance relationnelle : représentation technique auprès du client. • Culture amélioration continue et sens du service.

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Questions fréquentes

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