Chef d'équipe Transport Expédition H/F

Description de l’offre d’emploi
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Rattaché(e) au Responsable Transport et Expédition, vos principales missions sont :

Expédition :

• S'assurer de la mise à disposition des commandes pour l'expédition dans les délais prévus


• Contrôler les commandes en relivraison, suivre les anomalies (casse, manquant,.)


• Contrôler la conformité des colis à disposition des chauffeurs\-livreurs

\- Préparer l'expédition à destination de la Province (sur palette) pour les transporteurs \- Manager l'équipe Expédition (manutentionnaires, dispatcheurs)

Transport :

• Planifier les plans de tournées, et les adapter en fonction de l'activité


• Assurer les départs en accueillant les livreurs, et en communiquant les informations de livraison


• Suivre les tournées des chauffeurs\-livreurs, et palier aux éventuelles problématiques


• Gérer les prestataires de transports (Province) et participer au chargement des camions


• Gérer le parc des camions et la relation avec les loueurs


• Effectuer un reporting journalier

Ce poste nécessite de coordonner l'activité au sein de l'entrepôt et de manager des équipes de l'entrepôt ou des prestataires.

Profil recherché
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De formation BAC \+ 2 (logistique, gestion), vous avez une première expérience dans la logistique et l'encadrement d'équipe, dans un environnement de grande distribution et/ou du e\-commerce alimentaire.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les interpréter pour mener des actions pertinentes.

Véritable leader pour votre équipe, vous êtes également organisé, rigoureux et vous savez gérer les imprévus.

Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques (WMS) et l'analyse de chiffres.

Conditions :

• CDI, temps complet, statut agent de maitrise


• Lundi au dimanche, en planning roulant


• Horaires : 13h00 à 22h00 (hors besoins en horaires du matin)

\- 40 h (pause incluse) par semaine \- Salaire : 2 333€ brut/mois \+ primes

• Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)


• Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 %


• 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site

Détails du contrat
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• Nombre d’heures hebdomadaires : 40

Horaires du poste
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• Travail en journée

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