Chef d'Equipe Régionale de Maintenance H/F
À propos du poste
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence\-Alpes\-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence\-Alpes\-Côte d’Azur !
Missions
Animation de l’activité de l’équipe, organisation et relation avec les établissements utilisateurs.
Maintenance technique des bâtiments ou du matériel en service mutualisé desservant plusieurs sites.
Activités
Le Chef d'équipe orchestre les opérations sur les chantiers de rénovation, d'amélioration, et d'entretien des bâtiments des lycées afin d'en garantir l'efficacité et la sécurité. Il organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe. Il établit les devis en matériels et matériaux nécessaires au chantier. Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier. Assure la liaison entre son équipe et le lycée utilisateur. Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité. Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire au coordonnateur des ERM du secteur. Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier. Il participe à la gestion RH des agents. Il gère le budget de fonctionnement de son équipe, suit les stocks en consommables et l'état des matériels mis à sa disposition.
Savoirs théoriques complémentaires
\- Connaitre la règle de l’art des spécialités du bâtiment
\- Maitriser les normes et DTU du bâtiment
\- Connaissance en pathologie du bâtiment
\- Planification des tâches et gestion des priorités
\- Planification des besoins en approvisionnement
\- Pratiquer sommairement les spécialités ouvrières du bâtiment en tant qu’exécutant
\- Rédiger un rapport d’intervention
\- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de prévention du bâtiment
\- Connaitre le cadre réglementaire des ERP
\- Maitriser la règle de l’art en électricité en tant qu’ouvrier
\- Maitriser les normes et DTU de la spécialité électricité
\- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant
\- Rédiger un rapport d’intervention
\- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
\- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire
Savoir\-faire
\- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
\- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
\- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
\- Contrôler l'état d'avancement des travaux
\- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
\- Définir et chiffrer les besoins en approvisionnement
\- Assurer la sécurité sur le chantier
\- Effectuer le suivi administratif (absence, évaluation…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
\- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie et sur les outils numériques
\- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information
\- Communiquer et assurer une traçabilité écrite
\- Maitriser l'usage de l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir\-être
\- Être polyvalent et motivé
\- Faire preuve de leadership
\- Être organisé, rigoureux et méthodique
\- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
\- Savoir travailler en équipe
\- Être au service du public
Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois
Avantages
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
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