Chef d'équipe | Multi-techniques industrielles
Job: Foremen/Supervisors HVAC
Contract type: Permanent
Schedule: Full\-Time
Location: 6000 Charleroi Belgium
Offer ID: 90979
Développez votre expertise HVAC sur des installations industrielles variées et prenez un rôle clé dans la coordination des interventions. En tant que Chef d’équipe HVAC, vous accompagnez les techniciens dans leurs missions de maintenance et d’amélioration d’installations industrielles dans les régions du Hainaut et du Brabant wallon. Vous combinez expertise technique, organisation et sécurité tout en contribuant à la performance de nos chantiers.
Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi\-même, et nous encourageons chacun à postuler.
Votre mission se déroule : Hainaut et Brabant wallon.
Zoom sur la fonction :
- organiser et dynamiser les équipes de techniciens en leur fournissant les informations et le support technique nécessaires
- surveiller et améliorer les plans de maintenance des installations et services facilitaires confiés
- réaliser des projets de transformation et d’amélioration des installations
- veiller au respect de la politique de sécurité de l’entreprise et des prescriptions du système qualité
- effectuer les contrôles en matière de sécurité et garantir l’application des règles en vigueur
Venez comme vous êtes, avec idéalement :
- un diplôme A2 en électricité ou HVAC
- minimum 5 ans d’expérience comme chef d’équipe dans un environnement technique
- une expérience en maintenance industrielle constitue un atout important, notamment sur des installations haute tension
- une excellente maîtrise des techniques HVAC et électriques
- de bonnes capacités d’organisation et de communication
Et si vous deveniez Chef d’équipe HVAC chez Equans ?
C’est aussi :
- un salaire conforme au marché et à votre formation \& expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, une assurance hospitalisation
- des écochèques, des chèques\-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo
- intervention internet, smartphone avec abonnement
- des congés RTT, congés d’ancienneté
- des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
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