Chef d'équipe maintenance H/F

*À propos de nous*
GAMAJOL, spécialiste reconnu dans la fabrication industrielle de portes en bois, allie savoir\-faire technique et performance industrielle. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un profil expert et engagé pour piloter notre maintenance.

*Pourquoi nous rejoindre ?*

• Challenge : Une équipe à taille humaine, des défis quotidiens,


• Avantages : Primes (vacances, d'assiduité, de sécurité), mutuelle...

*Responsabilités clés*

Rattaché au Directeur de site, vous occupez un poste stratégique où l'autonomie est le maître mot. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de production en veillant à son maintien dans un état optimum.

• Maintenance Opérationnelle (Préventive \& Curative)

\- Piloter le diagnostic et la résolution des pannes sur l'outil de production.

\- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les machines et équipements.

\- Assurer la maintenance des infrastructures critiques : installations électriques, compresseurs, systèmes d'aspiration et chaudière.

• Management \& Coordination

\- Encadrement : Piloter et accompagner au quotidien un Technicien de Maintenance.

\- Planification : Organiser et programmer les interventions pour minimiser les impacts sur la production.

\- Prestataires : Assurer le suivi des intervenants externes et la conformité des contrôles obligatoires.

• Gestion Technique \& Amélioration

\- Logistique : Gérer le magasin de pièces détachées (sourcing, négociation fournisseurs, commandes).

\- Performance : Proposer des solutions d'optimisation pour la sécurité et l'efficience des installations.

\- Expertise : Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du site.

*Profil recherché*

• Expertise technique : Issu d'une formation supérieure en électromécanique.


• Parcours : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un site industriel, impérativement dans l'univers du Bois ou des Panneaux.


• Savoir être : Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du diagnostic. Votre leadership naturel vous permet de fédérer votre collaborateur autour d'objectifs de performance.

CDI \- 39h/semaine

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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