Chef d'équipe injection
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez la charge de piloter l'une des équipes de l'atelier fabrication composé de 5 à 10 opérateurs. De profil Bac à Bac+2 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe industrielle. Compétences attendues : Ø Être à l'aise avec le management d'équipe de production (leadership et charisme) Ø Application des consignes et procédures qualité Ø Maîtrise des procédés de fabrication spécifiques à l'atelier (usinage, assemblage, moulage, ...) Ø Compréhension des flux de production et des contraintes industrielles Ø Utilisation des outils de gestion de production (ERP, MES, Gantt, ...) Ø Ordonnancement et planification des opérations pour respecter les délais Ø Bureautique (WORD, EXCEL,..) Qualités professionnelles : Ø Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à gérer les priorités. Ø Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Ø Esprit d'analyse et autonomie Des connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie, montage et assemblage seraient un plus. Vos principales missions : Pilotage de la production - Organiser et assurer le suivi et l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité. - Veiller à l'approvisionnement en matières premières/produits semi-finis d'un autre atelier, et consommables nécessaires à la production. - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Suivi des performances - Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écart aux objectifs. Respect des standards qualité et sécurité - Veiller à l'application des procédures qualité, des fiches d'instruction, et des règles de sécurité. - Participer aux audits internes et contribuer aux actions d'amélioration. Support et encadrement opérationnel - Assurer une assistance technique aux opérateurs et favoriser la montée en compétences des équipes. - Participer à la formation des nouveaux arrivants et accompagner les équipes sur le terrain. - Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs - Gérer et valider les absences, le temps de travail, les évaluations des membres de son équipe au travers du SIRH. Horaires tournants chaque semaine (matin, nuit, soir).
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗