Chef d'équipe (H/F)
Le chef d'équipe s'assure de la bonne réalisation de l'activité de son périmètre selon les objectifs de productivité définis par son responsable. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'exploitation et des chefs de secteur, le chef d'équipe pilote et accompagne l'équipe qui lui est confiée. Il est garant de la bonne qualité du climat social au sein de son équipe. Il peut assurer de la polyvalence ponctuelle afin d'apporter son aide au bon fonctionnement général de l'exploitation et réalise accessoirement des missions ne rentrant pas dans ses prérogatives générales dans les conditions définies par sa hiérarchie. Missions : Gestion et suivi d'activité : - Assure le suivi et l'avancement de l'activité dans le WMS en garantissant les productivités attendues en terme quantitatif et qualitatif dans le respect des règles de sécurité - Réparti l'activité et les ressources pour atteindre les objectifs - Définit et répartit le travail en assurant le respect des procédures, des volumes et en fonction de ses ressources. Il organise la polyvalence de son équipe autant que de besoin - Effectue un reporting permanent et régulier auprès de sa hiérarchie - Référent dans son domaine, il respecte et fait respecter les process et modes opératoires - Veille à la bonne utilisation des engins, au respect des consignes en matière sécurité et de propreté de son espace de travail. Management des hommes : - Est garant du climat social au sein de son équipe, à l'écoute, il a un rôle d'alerte vis-à-vis de sa hiérarchie - Assure la bonne intégration des nouveaux arrivants et des personnels temporaires conformément aux procédures du site - Est garant de la gestion des temps, communique les absences de son équipe - Connait et fait respecter les consignes de travail - Organise uune polyvalence pour garantir la continuité de service - Assure une communication quotidienne auprès de l'équipe du site dont il a la charge - Participe à la réunion hebdomadaire animée par le responsable d'exploitation et anime les briefs quotidiens de son équipe - Se conforme et fait respecter la législation en vigueur Savoir-faire : - Maîtrise les process de son périmètre - Connaissances du progiciel de gestion des temps (Bodet) - Connaissance des règles de sécurité en logistique/industrie - Titulaire du CACES 1B,3,5 - Conduite d'entretien - Garantir le port des EPI par chaque memebre de son équipe (car c'est une responsabilité opérationnelle liée à la sécurité) Savoir-être : - Compétences relationnelles - Compétences managérieles - Prise de parole - Savoir fédérer une équipe - Savoir entraîner/motiver une équipe
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