Chef d'équipe (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite à un remplacement nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe posté(e) en 3×8. Vous serez sous la responsabilité du Chef de Secteur et managerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vos missions : 1. Gérer et s'approprier les résultats : Être responsable des résultats du poste (qualité, sécurité, performance, ambiance) Assurer le suivi des indicateurs et la résolution des écarts : à la fin de chaque tournante les comptes par WC sont vérifiés, les écarts sont justifiés et les personnes sont vues et un plan d'action est en place 2. Responsabiliser l'équipe : Créer un climat de responsabilité partagée. Veiller à ce que chacun donne le meilleur de soi-même pour atteindre les objectifs. 3. Implication opérationnelle : Organiser la relève, répartir l'activité et garantir la réalisation du programme de production. Être présent sur le terrain, soutenir les équipes dans les tâches. Être exemplaire et exigeant sur le respect des règles de sécurité, qualité .. Contribuer aux démarches d'amélioration continue 4. Cohésion équipe : Construire une équipe soudée, motivée et orientée vers les objectifs communs et résultats Identifier les talents et les valoriser. S'assurer que les compétences et les formations sont bien suivies et que l'efficacité est là 5. Collaborer & communiquer : Développer et montrer une relation soudée avec les méthodes le CdL et les équipes support Encourager l'entraide et la communication ouverte Favoriser un esprit d'équipe et une coopération fluide entre les membres. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour réussir dans cette mission, nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes : Expérience confirmée de minimum 3 ans en production industrielle et bonne connaissance du fonctionnement des lignes Leadership de proximité reconnu, avec une capacité à fédérer les équipes, développer les compétences et accompagner l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, rendement et performance industrielle (expérience nécessaire dans ce domaine). Réactivité, sens des responsabilités, rigueur et capacité de décision Maîtrise des standards sécurité, qualité et amélioration continue La connaissance de SAP, des outils équivalents est appréciée
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