CHEF D'EQUIPE (F/H) (H/F)
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble : Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
• Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
• Organiser son équipe en fonction de l'activité
• Animer et gérer son équipe
• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
• Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs
• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Assurer la conduite du changement
• Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
• Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
• Parlons de vous
• Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec du management opérationnel sur avion ou sous-ensemble. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux :
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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