Chef d’équipe exploitation routière H/F F/H
Maulette
Chef d’équipe exploitation routière H/F F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
BEP
Permis nécessaire : Permis B obligatoireavant le 31\-07\-2026
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
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Les missions en bref …
Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef de subdivision, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
SUIVI DE L’ENTRETIEN DES ROUTES :
- Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur ;
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien
- Assurer le suivi d’activité de l’équipe
- Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes
- Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d’hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail
- Effectuer des patrouilles, interventions
- Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Vous êtes titulaire d’une formation en voirie, réseaux divers, ou en génie civil, ou en travaux publics, en construction voirie, canalisations et voies urbaines.
Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité ou d’une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.
Savoir\-faire
- Maîtrise de la réglementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2\)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre
- Connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d’art
- Pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel
- Expérimenté dans l’encadrement d’équipes, habitué à exercer une autorité
- Savoir motiver, piloter des équipes et transmettre, capacités relationnelles
- Savoir faire respecter les règles
Savoir\-être
- Capacités organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et rendre\-compte
- Rigueur dans le travail
- Sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve d’initiatives et d’adaptation, se montrer réactif
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Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au\-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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