Chef d'équipe en étancheité
Notre ADN est l’attention portée à chaque personne. Nos valeurs sont celles de l’engagement, de la bienveillance, de la place donnée à chacun pour exprimer ses talents. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ?
S.E.S. Étanchéité Service est spécialisée dans le domaine de l’étanchéité et l’isolation des toitures terrasses, du diagnostic solutionnel jusqu’à la réalisation des travaux. S.E.S. Étanchéité Service est implanté au Sud\-ouest de Lyon et intervient sur toute la Région Rhône\-Alpes.
Dans le cadre de son développement, nous renforçons nos équipes en recrutant notre futur chef d’équipe, en CDI et à temps plein.
Description du poste
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Ce que nous proposons :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, votre mission principale sera :
- d'animer une équipe d’un ou plusieurs compagnons qui réalisent ensemble des tâches confiées par la hiérarchie. Réaliser des tâches d’étanchéité en soutien aux équipes en utilisant les matériaux appropriés : bitume, résine PVC ;
- coordonner et superviser les réalisations des chantiers.
- d'assurer la gestion technique des chantiers et la sécurité ;
- de garantir le respect des délais ;
- garantir la sécurité des équipes sur les chantiers : sensibilise les équipes, faire respecter les consignes ;
- d'être le référent technique de l'équipe ;
- de transmettre des rapports journaliers et assurer la transmission d'information au conducteur de travaux ;
- informer le conducteur de travaux en cas de non\-conformité ;
- être force de proposition dans le suivi des chantiers.
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Parlons de vous :
- vous disposez d’une première expérience minimum de 5 ans en étanchéité est requise et connaissez les différents matériaux d'étanchéité et des techniques d'application.
- Vous connaissez les normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'étanchéité.
- Autorisation de travail en hauteur obligatoire..
- Permis de conduire B obligatoire, Permis remorque apprécié.
- Aucun autre diplôme n'est demandé.
- animer une ou plusieurs équipes,
- faire progresser son équipe.
- transmettre un savoir, des règles de sécurité et des consignes.
- rédiger des rapports d’activité et communiquer avec son responsable.
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