Chef d'équipe électricien (H/F/X)

Transelec est spécialisée dans l'électricité générale haute et basse tension, la maintenance en bâtiment, la mobilité électrique et les énergies bas\-carbone.

Nous développons aussi des solutions d'utilisation intelligente de l'électricité, via les bornes de rechargement de voiture électrique, le photovoltaïque, l'éclairage LED et la domotique. Situés dans le Brabant Wallon, nous travaillons partout en Belgique, dans le Nord de la France et au Luxembourg.

But de la fonction

Le chef d’équipe électricien gère la gestion et coordination opérationnelle d'une équipe composée d'aides (ouvrier qualifié), d'apprentis ou sous\-traitant.

Responsabilités principales

\- Gestion opérationnelle d'une équipe :

• Il coordonne, en collaboration avec le Chef de projet, le planning de ses chantiers, y compris

les livraisons de matériel indispensable à sa réalisation.

• Il ouvre ses chantiers avec le chef de projet.


• Il dirige et coordonne l'activité de son équipe.


• Il veille à la ponctualité et au respect des horaires.


• Il veille à maintenir, en permanence, une productivité correcte de son équipe, en rapport

avec les temps accordés.

• Il transmet au Chef de projet toutes les informations nécessaires à l'alimentation de son

chantier en matériel.

• Il contrôle durant toute la durée du chantier, son état d'avancement en utilisant la méthode

et les documents prévus à cet effet.

• Il fournit au Chef de projet toutes les informations nécessaires à la tenue des réunions de

chantier et, en particulier, toutes les données techniques indispensables à l'obtention d'un

accord sur les travaux supplémentaires à obtenir du client.

• Il veille au respect des consignes de sécurité, à l'ordre et la propreté du véhicule mis à

disposition de son équipe, au bon état de l'outillage mis à disposition de son équipe.

• Il assure la formation sur le terrain des aides et apprentis dont il a la responsabilité.

\- Ressources humaines :

• Il transmet au Chef de projet, selon la procédure prévue, les documents nécessaires au

relevé des prestations de son équipe.

• Il transmet les demandes de congé de son équipe au Chef de projet, demandes pour

lesquelles il émet un avis consultatif.

• Il établit, avec le Chef de projet le programme spécifique de formation des aides et apprentis

dont il a la responsabilité.

• En collaboration avec le Chef de projet, il réalise l'évaluation annuelle de chacun des

membres de son équipe et en anime personnellement la séance.

• Il émet un avis consultatif sur l'engagement des iades et apprentis de son équipe.

\- Moyens de coordination :

• Rapport quotidien quantitatif des heures prestées par son équipe.


• Rapport hebdomadaire quantitatif et qualitatif du ou des chantiers qui lui sont confiés.


• Réunion hebdomadaire avec le Chef de projet.


• Demande de congés pour lui et son équipe.

\- Confidentialité :

Le titulaire respectera une confidentialité absolue sur toutes les informations dont il aura connaissance dans le cadre de sa fonction tant vis à vis de ses collègues ou subordonnés que vis à vis de toute personne étrangère à l'entreprise.

Profil \& Compétences

\- Formation : Un diplôme en électricité ou une certification équivalente est généralement requis.

\- Expérience : Une expérience préalable en tant qu'électricien est essentielle, avec de préférence quelques années d'expérience en tant que chef d'équipe.

\- Connaissances techniques : Une solide compréhension des principes électriques, des codes et normes électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas électriques.

\- Compétences en leadership : De bonnes compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en prise de décision sont nécessaires.

\- Certifications : Posséder les certifications électriques appropriées peut être requis en fonction de la juridiction et du type de travail.

Notre offre

Une fonction passionnante et riche en terme de développement, dans une entreprise stable et solide

Un cadre et une ambiance de travail agréable

Une rémunération attractive assortie d’avantages extra\-légaux

Si vous êtes passionné(e) par la gestion, coordination opérationnelle d'une équipe et les techniques électriques, veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation à l’adresse jobs@transelec\-group.be en indiquant "Chef d’équipe électricien " dans l'objet de votre e\-mail

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Freelance/Indépendant, Job étudiant

Avantages 

• Assurance vie


• Carte essence


• Chèques repas


• Éco\-chèques


• Formations en entreprise


• GSM de fonction


• Indemnité kilométrique


• Uniformes fournis


• Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

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