Chef d'équipe déménageur H/F

L’Atelier Remuménage développe depuis près de 25 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d’un projet solidaire. Depuis 2001, L’Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d’autres services et intervient aujourd’hui auprès de particuliers, d’entreprises, d’associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs.

DEFINITION DE L’EMPLOI ET NATURE DE L’ACTIVITE

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recrutons un (e) chef d’équipe déménageur.

Sous la responsabilité du directeur technique, le chef d’équipe déménageur est le garant de la parfaite exécution opérationnelle du déménagement. Il apporte son expérience et son savoir\-faire de déménageur professionnel, participe, conduit et accompagne son équipe tout au long des opérations.

Vous réaliserez les missions suivantes :

VOS MISSIONS

1\. Activité de Déménagement

\- Maîtrise du portage de charges lourdes (meubles, réfrigérateur…)

\- Manipulation de cartons, caisses, colis…

\- Montage, démontage de mobilier

\- Maîtrise des techniques d’emballage

\- Chargement, déchargement de camions.

\- Organisation du déménagement : état des lieux avec le client lors du déménagement, visite sur chantier afin d’estimer les travaux à réaliser.

\- Nettoyage du véhicule et de l’entretien de premier niveau

2\. Gestion d’équipe

\- Management d’une équipe.

\- Indique les consignes aux salariés, et vérifie leur bonne exécution.

\- Dispose et vérifie l’usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités.

\- Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE

· Disposer de toutes les compétences physiques et techniques d’un chef d’équipe professionnel.

· Avoir au moins 1 année d’expérience.

· Capacité à encadrer des équipes de travail et faire respecter les règles techniques de sécurité.

· Permis B

· Bon relationnel client, anime son équipe et les participants dans un esprit de convivialité.

· Forte capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiatives.

· Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire

· Bonne communication orale

· Travail en équipe.

· Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de la structure

CDD 6 mois

35 H

De 2200 à 2500 euros brut selon expérience

Forfait repas journalier : 10 euros par jour.

Date d’embauche : Dès que possible

Lieu de travail : Bordeaux métropole et l’ensemble du département de la Gironde.

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages 

• Prime panier

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