Chef d'Equipe Agroalimentaire H/F
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes:
• Manager les équipes placées sous sa responsabilité dans une logique sécurité, qualité, TPM, communication, éco-responsable et maintien d'un bon climat social. Assurer l'application des bonnes pratiques QHSSE et des procédures SDA,
• Contribuer à l'amélioration de la communication interservices et intersites,
• Élaborer le planning du personnel, gère les congés, RTT, absences imprévues,
• Organiser et superviser les plannings de l'affinage et du conditionnement en optimisant les critères de sécurité alimentaire, qualité, quantité, coûts et délais,
• Gèrer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives, en anticipant les besoins nécessaires au fonctionnement et au pilotage des ateliers dont il a la responsabilité,
• Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes, analyse de cause, animation de chantier TPM en lien avec la feuille de route), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés dans une logique d'amélioration,
• Etre force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque,
• Etre garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour),
• Assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T, ...),
• Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation, accueil et accompagnement des nouveaux entrants,
• Etre force de proposition dans l'amélioration, l'évolution de l'organisation des ateliers de production afin de préparer et d'anticiper les défis de demain,
• Effectuer les entretiens individuels annuels Une affinité marquée pour les chiffres et une capacité à interpréter des données quantitatives sont essentielles pour ce poste. De Formation supérieure en Production de type Master/Ingénieur ou BTS, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en Industrie Agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, vos compétences transverses et votre appétence pour le terrain. Très belle opportunité à pourvoir.
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