Chef d'atelier (H/F)

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et en gestion de transition, accompagne son client, acteur majeur du secteur de la location de véhicule, dans la création d'un poste de Chef d'Atelier H/F. Dans un contexte de ré-internalisation de la maintenance des véhicules, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance des ateliers techniques. Ce poste stratégique s'inscrit dans une volonté de reprendre en interne la gestion de la maintenance d'une flotte de véhicules. Vous intervenez sur un périmètre 3 ateliers (Martinique et Guadeloupe) avec un enjeu fort de structuration, pilotage et montée en compétence des équipes. Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et du management des ateliers. À ce titre, vous Pilotez l'activité des ateliers de maintenance de véhicule,

• Encadrez et accompagnez les équipes de mécaniciens, en assurant leur montée en compétences et leur performance,

• Mettez en place et structurez les process internes de maintenance dans une logique d'optimisation et de qualité,

• Planifiez et suivez les interventions, en garantissant la disponibilité de la flotte,

• Assurez le suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et déployez les plans d'amélioration,

• Veillez au respect des normes de sécurité, qualité et conformité réglementaire,

• Intervenez comme référent technique auprès des équipes et de la Direction. Description du profil : Issu d'une formation en mécanique automobile ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion d'atelier, idéalement dans un environnement de flotte ou de maintenance. Vous avez une expérience réussie en management d'équipe technique et êtes à l'aise dans des contextes opérationnels exigeants. Vous avez de solides compétences techniques en maintenance automobile, en effet, vous pouvez être amené à participer aux réparations. Vous êtes capable de structurer une activité et piloter la performance. Vous avez un bon sens de l'organisation et des priorités. Enfin, vous saurez faire preuve de leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.

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