Chef boucher (H/F)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. En tant que Chef Boucher, vous êtes le véritable "patron" de votre rayon. Votre rôle est d'allier l'excellence du geste artisanal à une gestion rigoureuse pour garantir la satisfaction client et la rentabilité du département.1. Pilotage de l'activité commercialeGestion des achats : Sélectionner les produits (viandes, volailles) auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs locaux.Mise en valeur : Superviser le montage du rayon traditionnel et du libre-service (merchandising, étiquetage, attractivité).Dynamisation : Mettre en place des opérations promotionnelles, des thématiques saisonnières et des "préparations bouchères crues" maison.Conseil client : Assurer un rôle d'expert auprès de la clientèle (conseils de cuisson, origine des viandes).2. Gestion et Performance (Le pilotage des chiffres)Compte de résultat : Suivre le chiffre d'affaires, la marge brute et maîtriser le taux de casse/démarque.Stocks : Gérer les inventaires et optimiser les rotations pour garantir la fraîcheur.Prix : Fixer les prix de vente en fonction de la concurrence et des objectifs de rentabilité.3. Management et TransmissionAnimation d'équipe : Organiser le travail de l'équipe (plannings, répartition des tâches).Formation : Transmettre les techniques de découpe et les bonnes pratiques aux collaborateurs et apprentis.Recrutement : Participer à l'intégration des nouveaux talents du rayon.4. Hygiène et SécuritéHACCP : Garantir le respect strict des normes sanitaires, du nettoyage et de la chaîne du froid.Traçabilité : Veiller au suivi rigoureux de l'origine des produits et de l'affichage réglementaire. Conditions:CDI - 39H/semaineRémunération : À partir de €/mois (à définir selon profil et expérience) Mutuelle d'entrepriseType d'emploi : CDILieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.
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