Chauffeuse / Chauffeur C / CE / als Quereinsteigende (w/m/d)
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Chauffeuse / Chauffeur C / CE / als Quereinsteigende (w/m/d)
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Wir ermöglichen dir eine rund zehn Monate dauernde Ausbildung zur Erreichung der Kategorie CE mit Zertifikat und anschliessender Festanstellung. Die Lehrgänge in unserer eigenen Truck Driver School beginnen jeweils am 1\. Februar und 1\. September.
Firma TRAVECO Transporte AG
Arbeitsort 3360 Herzogenbuchsee
Pensum 100 %
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Transport
Diese Aufgaben begeistern dich
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- Lernen Lastwagen zu fahren
- Fahrzeug laden, sichern und entladen
- selbständige Tourenplanung unter Berücksichtigung der Liefertermine
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- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen)
- Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art
- Sehr gute Umgangsformen und loyales Verhalten
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Gute körperliche Kondition
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund
- Unbefristeten Führerausweis Kat. B
Arbeitsort 3360 Herzogenbuchsee
Pensum 100 %
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Transport
Deine Ansprechperson
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Alejandra Fonollosa\-Steidl
HR Business Partner \+41 58 433 58 02 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Markus Meier
Bereichsleiter Schüttgut/Lose LM \+41 58 433 61 10
Entdecke deine Vorteile
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Für unser Fahrpersonal
Bei uns profitierst du von einer Qualitätsprämie und einer fortschrittlichen Arbeitszeitregelung. Geniesse interessante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Für unser Fahrpersonal
Bei uns profitierst du von einer Qualitätsprämie und einer fortschrittlichen Arbeitszeitregelung. Geniesse interessante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen.
Aus\- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.
Für unser Fahrpersonal
Bei uns profitierst du von einer Qualitätsprämie und einer fortschrittlichen Arbeitszeitregelung. Geniesse interessante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen.
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Alejandra Fonollosa\-Steidl
HR Business Partner \+41 58 433 58 02 Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Markus Meier
Bereichsleiter Schüttgut/Lose LM \+41 58 433 61 10
Unser Bewerbungsprozess
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- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht der Unterlagen senden wir dir bei Eignung einen Link, der dich zum Informationsmodul inkl. Fragebogen führt.
- Gratulation! Du hast uns überzeugt und wir lernen uns bei einen Kennenlerngespräch via Teams besser kennen.
- Es erwartet dich ein Schnuppern direkt auf Tour.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Gespräch und ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen in der Truck Driver School.
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TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport\- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco\-LANDI Gruppe
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Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d)
80 \- 100 %
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TRAVECO Transporte AG
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE Paletten (Elektro\-Sattelschlepper) (w/m/d)
100 %
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TRAVECO Transporte AG
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Paletten) (w/m/d) Dienstag bis Samstag
100 %
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TRAVECO Transporte AG
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