via indeed · 12 juin 2026 ·il y a 1 jour

Chauffeur – transport a la demande - ccas (H/F)

Mairie de Chatillon
Châtillon
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Entreprise

CONTEXTE

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts\-de\-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6\) ou le métro (ligne 13\), la ville a développé des services pour sa population.

En votre qualité d’accompagnateur(trice)\-chauffeur(se), vous assurez le transport et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leurs déplacements du quotidien, contribuez au maintien de leur autonomie et de leur lien social, veillez à la sécurité des bénéficiaires ainsi qu’au bon entretien des véhicules de service, participez au repérage des situations de fragilité et à l’orientation vers les dispositifs adaptés, tout en apportant votre concours aux actions portées par le CCAS.

Poste

MISSIONS PRINCIPALES
  • Transport et accompagnement individuel et parfois collectif de personnes âgées et/ou handicapées pour : visites médicales, rendez\-vous administratifs, courses, etc.

  • Préparation des accompagnements : évaluation des temps de trajets nécessaires, suivi administratif (contrats, etc.), utilisation d’un GPS.

  • Conduite de véhicules de service dont un véhicule adapté aux personnes handicapées

  • Conduite avec sérieux et prudence, dans le respect du code de la route et en éco conduite.

  • Responsable du suivi de l’entretien des véhicules du CCAS (nettoyage, vérification du plein d’essence, contrôle technique, point avec le garage municipal, …)

  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

  • Diagnostic de situations d’urgence ou préoccupantes, à faire remonter auprès du service Autonomie à Domicile

  • Orientation et information aux bénéficiaires sur les prestations du CCAS.

  • Mobilisation dans le cadre du plan canicule en semaine et week\-end : appels aux bénéficiaires, transport vers les salles rafraichies, courses, …

  • Autres missions polyvalentes à la demande de la direction CCAS (projet de partenariat avec la Ludo médiathèque pour du portage de livres à domicile, …).
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
  • 37h30 heures hebdomadaires

  • 25 jours de congés annuels

  • 14 jours de RTT
CONDITIONS PARTICULIERES
  • Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée

  • Pénibilité liée à la mobilisation et à la manipulation des personnes invalides

  • Plannings hebdomadaires : amplitude entre 8 h et 18 heures, exceptionnellement en dehors de ces horaires après validation par la hiérarchie.

  • Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable.
MOYENS A DISPOSITION
  • Gel mains antibactérien

  • Gants

  • Véhicule adapté aux personnes handicapées

AVANTAGES
  • Régime indemnitaire

  • Complément Indemnitaire Annuel

  • Prime annuelle

  • Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées

  • Adhésion au C.N.A.S.

  • Restaurant inter entreprise

Profil

PROFIL

Savoir

  • Permis B obligatoire avec attestation préfectorale d’aptitude physique à la conduite d’un véhicule affecté au transport public de personnes

  • Techniques de conduite

  • Techniques relationnelles et de communication

  • Notions d'anatomie et de physiologie

  • Notions d'ergonomie (gestes et postures)
Savoir Faire
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes

  • Adapter les techniques de mobilisation selon la dépendance

  • Organiser son travail son temps

  • Stimuler et faciliter les échanges

  • Informer sur l'évolution de la situation de la personne

  • Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne
Savoir être
  • Respect des consignes et du règlement intérieur du service

  • Respect des plannings

  • Maîtrise de soi

  • Facultés d’adaptation

  • Travailler en collaboration étroite avec le service

  • Être disponible, à l’écoute

  • Être discret

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Logistique sont disponibles à Châtillon ?
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