Chauffagiste (H/F)

RESPONSABILITÉS

En tant que chauffagiste, le poste a pour mission principale d'installer, de mettre en service, d'entretenir et de dépanner les systèmes de chauffage et de production d'eau chaude, afin de garantir confort, sécurité et performance énergétique chez les clients particuliers ou professionnels. • Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des chaudières (gaz, fioul, granulés, etc.), radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur et équipements de régulation. • Réaliser les interventions de maintenance préventive : vérifications de sécurité, réglages, nettoyage des équipements, contrôles de combustion et optimisations pour réduire la consommation énergétique. • Effectuer les dépannages en cas de panne : diagnostics sur site, identification des causes, remplacement des pièces défectueuses et remise en service dans le respect des normes en vigueur. • Assurer les contrôles réglementaires des installations de chauffage et de fumisterie, rédiger les comptes rendus d'intervention et renseigner les documents de suivi technique. • Collaborer avec les équipes travaux et maintenance pour planifier les chantiers, coordonner les interventions et garantir le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. • Contribuer à l'amélioration continue des services de chauffage en signalant les anomalies récurrentes, en proposant des améliorations techniques et en participant à la mise à niveau des équipements installés. • Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures internes lors de chaque intervention, chez les clients comme sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant une expérience professionnelle allant de 1 à plus de 10 ans, selon les spécificités du poste à pourvoir. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine pertinent, démontrant une solide base de compétences techniques et pratiques. Qualifications et Compétences: • Diplôme de CAP ou BEP requis dans le domaine pertinent. • Expérience professionnelle significative de 1 à plus de 10 ans, selon le poste. • Capacité à appliquer des connaissances techniques de manière efficace et innovante. • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité d'adaptation. Traits de Personnalité: • Grande motivation et volonté d'apprendre et d'évoluer. • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. • Attitude positive et proactive face aux défis. Expérience et Réalisations: Le candidat doit démontrer des réalisations concrètes et des contributions significatives dans ses précédentes expériences professionnelles, reflétant un engagement envers l'excellence et l'amélioration continue.

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