via francetravail · 16 juin 2026 ·il y a 1 jour

Charpentier Bois N3P1 H/F

Saint-Grégoire
100 autres offres à Saint-Grégoire.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) Charpentier H/F pour une entreprise dans le secteur de la construction bois Vos missions principales sont : Etudier les plans et les dessins techniques Tracer et découper les éléments Assembler les pièces de bois Poser et fixer les éléments Contrôler la qualité et la solidité. Conditions de la mission : Horaires : De Journée. Salaire : 13.61 - 14.73EUR Brut/h 10 % Indemnité de Fin de Mission 10 % Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil recherché : Expérience sur charpente bois Habilitation travail en hauteur Gestion d'un chantier Les avantages ARTUS : CET attractif de 8 % Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via la formation Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Contrats et Bulletins de Salaire digitaux Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. 4 ans

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
100
offres à Saint-Grégoire
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
328 027
offres actives
3.6%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Grégoire ?
Actuellement 100 postes à Saint-Grégoire sur AlmostHired, dans 33 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.