via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

Chargée d'accueil H/F

Nocibé
Lille Temps plein
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Contexte du recrutement et définition de poste
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Chargée d’Accueil (F/ H)
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CDD \- 2 mois

Du 29/06 au 21/08

*(coupure d'une semaine du 06/07 au 10/07\)*

*Poste rattaché au siège à Lille.*

Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.

Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien\-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.

Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.

Missions Principales

Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) à la Responsable Accueil, vos missions principales sont les suivantes :

  • + Accueil physique et téléphonique

  • Traitement courrier et colis entrant et sortant

  • Participation à la préparation des navettes vers les magasins

  • Commande plateaux repas

  • Veiller au rangement et installation des salles de réunion
Profil recherché
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Compétences principales

  • + Formation niveau Bac

+ Excellente qualité d’expression orale
+ Bon relationnel
+ Rigueur et organisation

Vous hésitez encore ?

  • + Un cadre de travail agréable et motivant

+ Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appréciation – Ownership
+ Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
+ Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

*Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap*

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Lille ?
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