chargé handicap clsm H/F - EC22284
chargé handicap clsm H/F - EC22284 Rattaché(e) au Directeur du CCAS, vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local en Santé Mentale (CLSM), en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé Île-de-France. D ... dre, vos missions consisteront à : Coordination du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) · Assurer la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale ; · Animer les instances du CLSM et les groupes de travail thématiques ; · Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions ; · Mobiliser et fédérer les partenaires autour des actions du CLSM ; · Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. Observation territoriale · Recueillir et analyser les besoins du territoire en matière de santé mentale ; · Réaliser des bil ... diagnostics et notes d'analyse ; · Assurer une veille sur les problématiques et dispositifs en santé mentale ; · Contribuer à l'identification des priorités d'intervention sur le territoire. Gestion du Pavillon Séraphine · Organiser et coordonner les activités proposées au sein du Pavillon Séraphine ; · Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers ; · Coordonner l'intervention des professionnels et partenaires du lieu ; · Assurer le suivi administratif, logistique et organisationnel de l'équipement ; · Veiller au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil. Développement et pilotage de projets · Concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de prévention en santé mentale ; · Organiser des ateliers, événements et actions collectives à destination des habitants ; · Participer à l'organisation des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) et autres temps forts ; · Assurer le suivi et l'évaluation des projets développés ; · Favoriser l'émergence de nouvelles actions répondant aux besoins identifiés. Accompagnement des situations complexes · Participer aux réunions de coordination partenariales ; · Assurer le lien entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; · Contribuer à la prévention des ruptures de parcours ; · Favoriser la coordination des interventions autour des situations complexes ; · Participer à la recherche de solutions adaptées avec les partenaires concernés. Communication et reporting · Rédiger les comptes rendus, bil ... ;#39;activités et documents de suivi ; · Élaborer les supports de communication liés aux actions et projets menés ; · Assurer la valorisation des actions auprès des partenaires et du public ; · Réaliser les reportings nécessaires au suivi de l'activité. Travail partenarial · Développer et entretenir les relations avec les services municipaux, l'ARS, les établissements de santé, les ... les bailleurs et les acteurs du territoire ; · Participer aux instances et réunions partenariales ; · Favoriser la coopération entre les différents intervenants ; · Représenter la collectivité d ... dre des actions et projets relevant du CLSM. Référence de l'offre : 87vfe22dmb
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