Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F)
Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F) Mission principale : Le/La Chargé(e) Marketing et Développement Commercial a pour mission de développer la visibilité et l'attractivité du CFA auprès des entreprises, des candidats et des partenaires, tout en contribuant activement à la conclusion de contrats d'apprentissage grâce à une stratégie de développement commercial et marketing efficace. Responsabilités principales : 1. Développement commercial et réseau entreprises :
• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires.
• Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises.
• Présenter l'offre de formation du CFA et les profils des alternants.
• Négocier et sécuriser les opportunités d'apprentissage.
• Participer aux salons, forums, job datings et événements professionnels.
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du tissu économique. 2. Sourcing et accompagnement des candidats :
• Recruter et qualifier les candidats (analyse des CV, entretiens, évaluation des profils).
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance.
• Assurer le suivi du vivier de candidats et mettre à jour les bases de données.
• Conseiller les candidats sur leur projet professionnel et leur posture en entretien. 3. Matching entreprises / candidats :
• Assurer la mise en relation entre entreprises et candidats.
• Organiser les entretiens et assurer leur suivi.
• Optimiser les chances de signature des contrats d'apprentissage.
• Garantir l'adéquation entre les besoins des entreprises, les profils des candidats et les formations proposées. 4. Marketing et communication :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing du CFA.
• Promouvoir les formations et les services du CFA auprès des entreprises et des candidats.
• Contribuer à la création de contenus marketing et commerciaux (plaquettes, présentations, newsletters, publications réseaux sociaux, témoignages, etc.).
• Animer et développer la présence du CFA sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles.
• Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, salons, webinaires et événements promotionnels.
• Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement.
• Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des actions correctives. 5. Gestion administrative et qualité des dossiers
• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d'apprentissage.
• S'assurer de la bonne constitution des contrats et des pièces administratives.
• Garantir la conformité des dossiers selon les exigences des OPCO et du CFA.
• Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils internes.
• Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Objectifs du poste
• Augmenter le nombre de contrats d'apprentissage signés.
• Développer la notoriété et la visibilité du CFA.
• Renforcer le réseau d'entreprises partenaires.
• Garantir un taux de placement élevé des candidats.
• Générer des candidatures qualifiées grâce aux actions marketing.
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers administratifs. Profil recherché :
• Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication, Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (développement commercial, marketing, recrutement, placement, CFA ou organisme de formation).
• Maîtrise courante du français et de l'arabe (oral et écrit).
• Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Excellentes capacités relationnelles, commerciales et rédactionnelles.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs projets
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