Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance

A propos de nous

Miyoshi Europe est la filiale européenne de Miyoshi Kasei, un groupe industriel d’origine japonaise, leader sur la technologie de traitement de surface de pigments et charges minérales dans l’industrie cosmétique.
Depuis plus de 40 ans, Miyoshi allie le meilleur du savoir\-faire japonais à une flexibilité à l’européenne pour répondre aux besoins des plus grands groupes du secteur cosmétique.

Pourquoi rejoindre Miyoshi ?

Parce que vous êtes passionné(e) par l'industrie cosmétique.

Parce que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine.

Parce que vous aimez travailler dans un environnement convivial et collaboratif.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour une durée de 12 ou 15 mois, à partir de septembre 2026, au sein de notre service RH.

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :

Participer au déploiement du plan de développement des compétences et du plan de formation réglementaire :

• Organiser les formations : planification, convocations, suivi administratif et facturation ;


• Suivre les indicateurs de formation et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, suivi des effectifs, reporting RH et suivi des échéances ;


• Assurer la gestion des temps et le contrôle des éléments variables de paie ;


• Participer au contrôle des bulletins de paie ;


• Gérer les contrats d’intérim, les tickets restaurants et les bulletins de paie dématérialisés ;


• Contribuer à l’optimisation des processus RH et aux évolutions du SIRH KELIO.

• Participer au recrutement des alternants et aux recrutements en cours ;


• Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;


• Organiser et participer aux entretiens ;


• Assurer le suivi administratif des embauches et des parcours d’intégration ;


• Participer à des forums et actions de marque employeur.

• Participer aux projets RH liés à l’expérience collaborateur, à la qualité de vie au travail et à la communication interne ;


• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation d’analyses/reportings ;


• Participer à des projets d’amélioration ;


• Contribuer à la préparation des campagnes d’entretiens professionnels et aux sujets de dialogue social.

• Vous préparez un master 2 RH et recherchez un contrat d’alternance sur 1 an ou 15 mois pour la rentrée 2026\.


• Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel.


• Vous aimez la polyvalence et les missions diversifiées.


• Appliqué(e) et rigoureux, vous contrôlez la qualité de votre travail.


• Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel).


• Vous détenez un sens de la confidentialité et de la discrétion.


• Une première expérience RH serait appréciée.

• Rémunération en vigueur pour les apprentis, en application de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques ;


• Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 67% par l’employeur ;


• Ticket restaurant d’une valeur de 10 € dont 3\.79 € à la charge du salarié ;


• Prise en charge de 50 % de l’abonnement TCL ou indemnité kilométrique pour les trajets à vélo ou trottinette (0,25 €/km, dans la limite de 600 € par an, soit 2000 km) ;


• Accord d’entreprise de Participation et d’Intéressement.

Avantages 

• Horaires flexibles


• Prise en charge du transport quotidien


• Titre restaurant

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