via Indeed · 16 septembre 2026 ·il y a 3 jours

Chargé-e de suivi social

Rebonds!
Graulhet Temps plein
Cette annonce provient de Indeed
Voir l'annonce originale ↗

Depuis 20 ans, Rebonds! (www.asso\-rebonds.com) utilise le sport comme outil, moyen et point d’ancrage pour accompagner l’éducation et l’insertion sociale et professionnelle des publics en situation de fragilité, à travers ses nombreux dispositifs socio\-sportifs. Rebonds! compte 17 000 bénéficiaires par an.

L’association œuvre autour des objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femmes\-hommes, formation et construction d’un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité. Son activité s’inscrit résolument en direction des jeunes originaires des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des Zones France Ruralités Revitalisation (ZFRR) dans les régions de l’Occitanie et de la Nouvelle\-Aquitaine.

Rebonds! est présent sur 8 départements : la Haute\-Garonne, le Gers, l’Hérault, le Gard, le Tarn, le Tarn\-et\-Garonne, les Pyrénées\-Atlantiques et les Pyrénées\-Orientales. Rebonds! recherche un·e chargé·e de suivi social sur le secteur d’Albi et ses alentours (Tarn Nord).

  • L’offre :
La·e chargé·e de suivi social sera sous la responsabilité du responsable territorial et de la coordinatrice sociale de l’antenne. Elle·il aidera à résoudre les diverses difficultés d’ordre social, administratif, socio\-économique ou sanitaire que peuvent rencontrer les jeunes et leur famille engagés dans le suivi du parcours de vie (Suivi Rebonds!).

Elle·il sera amené·e à informer, conseiller, proposer aux publics rencontrés, les dispositifs de droit commun existants les plus adéquats. Les publics sont essentiellement les jeunes et leur famille inscrits dans le Suivi Rebonds! et majoritairement résidents des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Ses missions seront principalement exercées dans le Tarn.

Ses missions principales concerneront les domaines d’action suivants :

\- Travailler en binôme avec les éducateur·rices socio\-sportif·ves dans le cadre du Suivi Rebonds!.

\- Réaliser des démarches sociales auprès des jeunes et de leurs familles.

\- Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi.

\- Assurer la médiation en travaillant sur le lien social des jeunes et de leurs familles.

\- Participer aux rencontres avec les partenaires et développer le réseau territorial.

\- Travailler à l’organisation et à encadrement des stages et des séjours organisés pendant les vacances scolaires, à destination des jeunes du Suivi Rebonds! ou orientés par des partenaires.

\- Assurer l’accompagnement des jeunes du Suivi Rebonds! lors des entraînements et des matchs dans le cadre de leur intégration en club.

  • Son secteur d’intervention :
\- Locaux administratifs de l’antenne situés à Graulhet (81\) avec 1 à 2 déplacements par semaine à y prévoir (covoiturage avec les collègues).

\- Déplacements pour les jeunes, leur famille et pour les partenaires sur le bassin Tarn Nord (Gaillac – Albi – Carmaux).

\- Déplacements occasionnels au siège social (Toulouse) ou sur d’autres antennes.

\- Temps de travail restant en télétravail.

  • Le profil recherché :
\- Critères d’éligibilité à un contrat adulte relais :

*o Résider en QPV.*

*o Etre âgé·e de 26 ans ou plus.*

*o Etre sans emploi, ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat.*

\- Intérêt pour le travail social auprès de familles en situation de fragilité.

\- Diplôme dans le champ du social ou de l’éducation spécialisée, acquis ou en cours d’acquisition – les personnes souhaitant se former à ces métiers peuvent également candidater.

\- Connaissance des dispositifs sociaux, jeunesse et politique de la ville. \- Goût pour le travail en équipe (équipe pluridisciplinaire de six personnes).

\- Savoir travailler en mode projet et en autonomie, savoir rendre compte à l’écrit.

\- Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel).

\- Permis B et véhicule indispensable.

\- Encadrement d’enfants : carnet de vaccination à jour et contrôle d’honorabilité.

  • Les informations et conditions de l’offre :
\- Poste à pourvoir le plus vite possible.

\- Lieu de travail : 1 avenue Jules Ferry, 81300 Graulhet.

\-Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein en modulation du temps de travail (1 582 heures) – Travail ponctuel le samedi.

\- Rémunération : 1 885,14 euros Brut mensuel à octobre 2025 – Groupe 2 de la CCNS, voir article 9\.

\- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!, Prime Mobilité Durable, congés menstruels.

Pour postuler : Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Monsieur GIMBERGUES Florian, Responsable territorial : responsable.81\-82@asso\-rebonds.com \- Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception \- Fin de réception des candidatures le 25/09/2026 \- La prise de poste sera le plus rapidement possible, à compter du 05/10/2026\.

Rémunération : 1 885,14€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (Graulhet (81\))

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
5
postes Travail social à Graulhet
Temps plein
83%
des offres Travail social en France
Télétravail possible
1%
des offres Travail social
Rebonds!

2 postes ouverts · Graulhet, Toulouse

📊 Travail social · France
13 905
offres actives
0.6%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelPflegeHygieneTherapie

Questions fréquentes

Combien d'offres Travail social sont disponibles à Graulhet ?
Actuellement 5 postes en Travail social à Graulhet sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Travail social offrent du télétravail ?
1% des offres Travail social en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.