Chargé.e de ressources humaines H/F

À propos de nous

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.

setec organisation, filiale du groupe Setec, mobilise les expertises pluridisciplinaires d’un collectif engagé pour accompagner ses clients dans des projets ambitieux et responsables. Acteur reconnu dans les domaines de la ville, des infrastructures, des mobilités et du bâtiment, nous contribuons à concevoir des solutions innovantes, adaptées aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Devenue société à mission, Setec organisation inscrit son action dans une démarche de développement durable, au service des territoires et de leurs habitants.

Nos équipes interviennent sur des projets emblématiques en France et à l’international, en proposant une approche intégrée sur toute la chaîne de valeur : conseil stratégique, programmation, gestion de projet, concertation, conduite d’opération et mandat de maîtrise d’ouvrage.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Mission

Vous rejoindrez dans le cadre d'une création de poste, un pôle RH actuellement constitué d'une DRH \- Cindy LASAGA et d'une Responsable développement RH \- Marion PACHOT.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant , apprenant, et bienveillant sur divers sujets en lien avec les ressources humaines :

• Recrutement et intégration:

+ Rédaction des offres d'emploi , diffusion et animation
+ Préqualification téléphonique
+ Recrutement des profils juniors
+ Aide au reporting
+ Participation à la bonne intégration des collaborateurs

• Formation :

+ Participation aux réflexions autour de nouveaux programmes de formation en lien avec les besoins des équipes ;
+ Rédaction et/ou mise à jour des fiches pédagogiques ;
+ Gestion des inscriptions et suivi administratif ;
+ Organisation logistique des sessions de formation ;
+ Suivi et évaluation des actions de formation
+ Aide au reporting

• Administration RH

Vous participerez activement au suivi administratif RH quotidien et participerez à la bonne gestion des processus RH :

+ Suivi administratif des collaborateurs ;
+ Gestion et mise à jour des outils et bases de données RH / SIRH ;
+ Préparation de documents RH et suivi des dossiers collaborateurs ;

• Communication

+ Conception de communications en lien avec notre activité

• Projets RH

Beaucoup de projets RH sont à réaliser cette année et vous serez invité.e à y contribuer en fonction de l'actualité.

ex : organisation de la semaine de la QVCT, animation du mécénat de compétences, animation de notre politique en lien avec la diversité, ...

Profil

De formation Bac\+5 en ressources humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’environ 3 ans en Ressources Humaines, y compris alternance et stages significatifs et démontrez un fort attrait pour le développement RH.

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, créatif.ve, dynamique, orienté.e résultats , et n'avez pas peur de vous saisir d'un sujet que vous ne connaissez pas ? Vous êtes rigoureux/se ?

Vous êtes à l'aise avec excel ?

Vous aimez participer au maintien de la bonne humeur de votre équipe ?

Et si c’était vous ?

La dimension humaine et sociale est au cœur de nos valeurs, en nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D’un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution en termes de responsabilités et d’autonomie,


• De formations structurantes avec des thématiques variées en lien avec votre métier permettant ainsi d’évoluer et de vous épanouir dans la durée,


• D’un environnement de travail bienveillant et innovant avec des engagements forts en lien avec notre engagement RSE – Ingénieurs \& Citoyens,


• D’un équilibre vie personnelle / professionnelle avec la mise en place du télétravail (2 jours / semaine).

Dans le cadre de sa politique de diversité, setec organisation étudie à compétences égales toutes candidatures. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Alors si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et recherchez un environnement pour agir avec une réelle autonomie et des responsabilités, n’hésitez plus... déposez votre candidature !

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