Chargé.e de recrutement Senior ( ️Sport & Santé )
À propos
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Nutripure, “ACTIVE TON POTENTIEL”
Fondée par 2 frères, Christophe Carrio, 5x champion du monde karaté et Florent, Ingénieur, NUTRIPURE est une DNVB qui révolutionne le marché des compléments alimentaires et des superaliments BIO.
Notre démarche est honnête, sans fausse promesse : accompagner la \#TeamNutripure dans ses objectifs du quotidien via de bonnes habitudes alimentaires et grâce aux compléments NUTRIPURE.
❌ Pour cela, nous avons sélectionné les matières premières les plus efficaces et les plus pures quitte à ne rien proposer en cas de doute. Tous les ingrédients cachés et nocifs sont bannis du cahier des charges.
La chaine de valeur est maîtrisée : efficacité, éco conception, prix honnête et transparence totale sont la clé du succès fulgurant de NUTRIPURE.
Chez Nutripure, on pense que la nutrition est la base de la santé.
Notre ambition : permettre à chacun d'atteindre ses objectifs, qu'ils soient des objectifs de santé, de bien être ou des objectifs de performance.
Descriptif du poste
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Nutripure, c’est bien plus qu’une marque de compléments alimentaires . Nous sommes une entreprise française en forte croissance, portée par une mission claire : offrir des produits de qualité, efficaces et sains, pensés pour le sport et le bien\-être ️ ️ ️.
Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irréprochable .
Notre équipe ? Bienveillante, engagée, passionnée, et résolument tournée vers l’innovation et la performance collective
Nutripure recrute son/sa Chargé.e de Recrutement Senior dans le cadre d’une création de poste en CDI qui sera en charge de piloter l’intégralité des recrutements de la structure en hypercroissance !
Tu sais aussi bien dénicher les futures pépites que les intégrer et les faire s’épanouir en interne ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque en pleine expansion ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
- ️ Les missions / À quoi ressemble ton quotidien :
Tu prendras en charge l’ensemble du cycle de recrutement pour tous les postes ouverts (CDI, CDD, stages, alternances), en lien direct avec les managers :
- Définition des besoins avec les équipes
- Rédaction et diffusion des offres attractives
- Sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, job boards, approche directe)
- Gestion de l’ATS (Welcome to the Jungle)
- Pré\-qualification téléphonique et organisation des entretiens
- Réalisation des entretiens
- Suivi du processus de recrutement de A à Z (avec les managers et les candidats)
- Suivi de l’intégration des nouveaux talents
- Contribuer et/ou piloter des projets transverses RH pour améliorer l’expérience candidat, l’onboarding et la fidélisation
- Gérer les coûts de recrutement en s’appuyant sur le budget défini en interne
- Valoriser notre culture, nos engagements et notre vision
- Contribuer et/ou piloter des projets transverses RH (Karos, Refectory, Welcome to the jungle)
- Animer notre présence sur LinkedIn, Welcome to the Jungle et autres plateformes d’emplois
- Sensibiliser les managers aux bonnes pratiques de recrutement (rédaction d’offre, conduite d’entretien, feedbacks, offres salariales)
Ce que l’équipe aime chez Nutripure :
La bonne ambiance \& la culture du collectif
Une formation sur l’intégralité de nos produits
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d’onboarding)
Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi \& Yoga le Jeudi
Une localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi \- parfait pour footing, marche ou pause nature
Une aventure sportive, ambitieuse et humaine !
Les petits \+ qui font plaisir :
Un Welcome pack ( T\-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) \+ Welcome Lunch
30% de réduction sur tous nos produits
Nos Raw barres sucrées \& salées en libre service (et d’autres produits !)
La possibilité d’un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistes L’accompagnement d’une coach Performance interne
Un “espace sport” avec mise à disposition de matériel CTS (poids, élastiques) pour des séances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !
Une solution de covoiturage via l’application Karos pour des trajets plus simples, économiques et conviviaux
La possibilité de commander facilement ton déjeuner avec Refectory, pour optimiser ta pause et la consacrer à ce qui te fait du bien
Merci de postuler uniquement via Welcome to the Jungle. Les candidatures reçues par d’autres canaux ne seront pas traitées.
Profil recherché
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Expérience
Expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire, acquise en cabinet de recrutement et/ou en environnement start\-up / scale\-up
Solides compétences en recrutement : sourcing multicanal, conduite d’entretiens structurés et évaluation des compétences comme du potentiel
Bonne maîtrise des outils de sourcing et des ATS
Expertise recrutement
Capacité à piloter plusieurs recrutements en simultané avec rigueur et sens des priorités
Approche qualitative du recrutement, avec une attention particulière portée à l’expérience candidat et à l’adéquation culturelle
À l’aise pour challenger les besoins, accompagner les managers et proposer des stratégies de sourcing adaptées
Posture \& soft skills
Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Esprit d’équipe et sens du collectif, contribuant à un environnement de travail sain et collaboratif
Sens de la confidentialité, fiabilité et posture professionnelle irréprochable.
Mindset
Autonomie, proactivité et sens de l’initiative. Curiosité, envie d’apprendre et de construire dans un environnement en évolution. Intérêt marqué pour l’univers du sport, de la santé et du bien\-être, avec une vraie sensibilité aux valeurs portées par Nutripure.
Process de recrutement
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Un 1er échange visio avec Claire, *notre Recruteuse*, pour parler de toi, de tes expériences, tes attentes et t’éclairer sur notre projet Nutripure et notre organisation.
Un 2ème échange avec Honorine, notre *Responsable des ressources humaines*, afin de partager sur notre besoin opérationnel et sur ta vision métier.
Réalisation d’un cas pratique
✅ Un dernier échange dans nos locaux, avec l’équipe RH pour s’assurer du matching ainsi que Florian, notre Directeur Général Adjoint !
Tu veux avoir un impact réel sur la santé et le bien\-être tout en construisant les recrutements d’une entreprise en forte croissance ? Rejoins\-nous !
Juin/Juillet 2026 \- Welcome on board
Informations complémentaires
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- Type de contrat : CDI
- Lieu : Toulouse
- Niveau d'études : Bac \+5 / Master
- Expérience : \> 7 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 40000€ et 45000€ / an
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗