via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Chargé(e) de recouvrement et contentieux

LAYHER SAS
Ferrières-en-Brie
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Missions et responsabilités :

Nous recherchons pour notre Direction Administrative et Financière se situant à Ferrières\-en\-Brie : un(e) Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux.

Compétences relatives au poste


  • Recouvrement : Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l’avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s’assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement)

  • Contentieux : constituer les dossiers de précontentieux et contentieux et assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.

Profil recherché :

Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances.

Votre Bac \+ 2 ou Bac \+ 3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.

Les avantages à la clef :

Pour le poste de Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux (H/F), Layher France vous propose un package de rémunération qui comprend : un salaire fixe, le 13ème mois ainsi qu' une partie variable (intéressement et participation). Le salaire indiqué sur l'offre correspond au package (fixe \+ variable).

Layher France c’est aussi :

  • un cycle d’intégration complet,

  • des formations pour accompagner la montée en compétences,

  • une entreprise à taille humaine,

  • une proximité entre les services, une ambiance de travail simple et conviviale.

Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages 


  • Intéressement et participation

  • Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:
  • Avez\-vous déjà traité des dossiers de précontentieux et contentieux ?

Formation:
  • Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:
  • Recouvrement et contentieux: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Combien d'offres sont disponibles à Ferrières-en-Brie ?
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