Chargé.e de projets éducatifs et de développement territorial

Chargé.e de projets éducatifs et de développement territorial

*Qui sommes\-nous ?*

Depuis 1995, Entreprendre pour Apprendre est une fédération d’associations implantée dans 16 régions en France. Sa mission est d’aider les jeunes à révéler leur potentiel grâce à des projets pédagogiques collectifs, concrets et à dimension entrepreneuriale.

Membre du réseau mondial Junior Achievement Worldwide, l’association s’appuie sur une pédagogie active fondée sur le « learning by doing » (apprendre en faisant) afin de préparer les jeunes au monde professionnel et à leur avenir.

En Nouvelle\-Aquitaine, l’association déploie deux approches complémentaires :

Le programme Mini\-Entreprise®

Une expérience entrepreneuriale concrète permettant aux jeunes de développer leurs compétences à travers différents parcours adaptés à leur âge et à leur niveau d'études.

Le programme 100 000 Entrepreneurs

Des témoignages d’entrepreneurs et d’intrapreneurs qui permettent aux jeunes de découvrir des parcours inspirants et de mieux comprendre le monde professionnel.

Grâce à cette complémentarité entre inspiration et expérimentation, l’association accompagne chaque année plusieurs milliers de jeunes dans la construction de leur avenir.

*Contexte du recrutement*

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son ancrage territorial, Entreprendre pour Apprendre Nouvelle\-Aquitaine recrute un.e Chargé.e de projets éducatifs et de développement territorial.

Rattaché.e à la direction régionale et intégré.e à une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez le déploiement opérationnel des programmes de l’association auprès des établissements scolaires, structures d’accompagnement à l’emploi et partenaires du territoire.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des enseignants, formateurs, entrepreneurs, mentors et partenaires engagés dans nos actions.

*Vos missions*

Accompagner et développer les programmes éducatifs

• Animer des ateliers et parcours Mini\-Entreprise® auprès des jeunes.


• Accompagner les enseignants, formateurs et encadrants dans la mise en œuvre des programmes.


• Mobiliser et coordonner les entrepreneurs, mentors et professionnels intervenant dans les projets.


• Former les encadrants et les mentors aux méthodes et outils de l’association.


• Assurer le suivi pédagogique et administratif des projets.


• Réaliser les bilans d’activité et assurer le reporting auprès de la direction régionale.


• Contribuer à l’amélioration continue des programmes et des outils pédagogiques.

Développer l’activité sur votre territoire

• Présenter les programmes de l’association auprès des établissements scolaires, structures d’insertion et acteurs de l’orientation.


• Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats.


• Développer et animer un réseau de partenaires économiques, institutionnels et associatifs.


• Participer à l’organisation et à l’animation d’événements territoriaux destinés aux jeunes et aux partenaires.


• Contribuer au rayonnement d’Entreprendre pour Apprendre sur votre secteur.

Participer à la vie associative régionale

• Participer aux réunions d’équipe et groupes de travail régionaux.


• Contribuer à l’organisation des temps forts de l’association.


• Participer à l’organisation du Festival Régional des Mini\-Entreprises® Nouvelle\-Aquitaine.


• Représenter l’association lors de rencontres régionales et nationales.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac \+3 à Bac \+5 dans les domaines de l’éducation, de la gestion de projet, du développement territorial, de l’insertion ou du développement local.


• Une expérience dans l’animation, la formation, la gestion de projet ou le développement de partenariats serait appréciée.


• Une connaissance du monde de l’entreprise et/ou de l’écosystème éducatif constitue un atout.

Compétences

• Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.


• Aisance à l’oral et à l’écrit.


• Capacité à animer des groupes de jeunes et d’adultes.


• Organisation, autonomie et gestion des priorités.


• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités personnelles

• Enthousiasme et énergie communicative.


• Goût du travail en équipe.


• Esprit d’initiative et force de proposition.


• Curiosité et capacité d’adaptation.


• Sens de l’engagement au service des jeunes.


• Sens de l’humour apprécié !

ConditionsContrat

CDI – Temps plein

Localisation

Le poste est basé à Pessac (intervention sur les départements Gironde et Lot\-et\-Garonne).

Déplacements

• Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention.


• Déplacements ponctuels en Nouvelle\-Aquitaine et au niveau national (séminaire national, réunions de réseau, Festival National des Mini\-Entreprises®).

Permis B indispensable.

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service partagé


• Ordinateur portable


• Téléphone professionnel

Rémunération

25 200 € brut annuel / forfait jour / Mutuelle prise en charge à 100%

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 25 200,00€ par an

Avantages 

• RTT

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 50 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗