Chargé.e de mission RH

Explicite, Expert et partenaire des CSE pour une économie plus humaine

Implanté à Croix et filiale du groupe LVD, Explicite est un cabinet spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des représentants des salariés, des élus des comités sociaux et économiques (CSE) et des organisations syndicales.

Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur des missions de conseil et d’expertise auprès des élus en :

• Economie et finance,


• Stratégie,


• Impact environnemental,


• Ressources humaines et conditions de travail.

Nos clients évoluent dans des secteurs variés : banque, assurance, IT, Retail, industrie et services.

Notre particularité

Nous sommes une société à mission. Nous plaçons l’humain et le sens collectif au cœur de nos projets et encourageons nos collaborateurs à innover et à développer leurs talents.

Avantages

• Intéressement


• Plan d'épargne entreprise


• Télétravail


• Horaires flexibles


• CSE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e chargé.e de mission RH.

Sous la supervision d’un expert\-comptable et en collaboration avec l’équipe, vous :

• Supervisez le travail technique des collaborateurs travaillant avec vous sur le dossier


• Analysez les politiques ressources humaines des entreprises et élaborer des recommandations opérationnelles


• Accompagnez et conseillez les représentants des salariés dans le cadre de projets à forts enjeux (réorganisations, PSE, fusions) ou de négociations d’accords (GPEC, égalité professionnelle, épargne salariale…)


• Préparez et menez des entretiens avec les représentants des salariés


• Diplômé(e) d’un Bac\+5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce


• Vous justifiez d’une expérience d'une dizaine d'années acquise en entreprise ou en cabinet, sur des fonctions telles que chargé(e) d’études RH, contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) des ressources humaines ou consultant(e) RH


• Vous disposez d’une solide expertise en relations sociales et êtes à l’aise dans l’analyse des enjeux et l’accompagnement du dialogue social (IRP/CSE)


• Vous avez l’habitude de piloter des projets RH et d’intervenir en mode conseil


• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral comme à l’écrit


• Vous maîtrisez de manière avancée les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint


• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe


• Vous êtes sensible aux enjeux sociaux et sociétaux

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