via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

Chargé·e de mission / Formateur·trice addiction (H/F)

AGIR 33 Aquitaine
Bordeaux Temps plein
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QUALIFICATIONS

Expérience :

  • Expérience en animation de formation / pédagogie souhaitée

  • Expérience dans le champ de l’addictologie ou de la prévention appréciée
Formation :

1\. Professionnel de santé ou Diplôme d’État d’Infirmier (requis)

2\. Diplôme universitaire ou expérience en addictologie / tabacologie

3\. Formation en santé publique ou prévention appréciée

Description du poste

Au sein de la COREADD Nouvelle\-Aquitaine et en collaboration avec l’équipe de coordination, le/la chargé·e de mission / formateur·trice conçoit, anime et développe des actions de formation et de sensibilisation en addictologie. Il/elle contribue également au développement des projets régionaux, des outils pédagogiques et à l’appui des professionnels de terrain

Poste basé sur Bordeaux, déplacements à prévoir, voiture de service disponible.

LES MISSIONS

1\. Formations et sensibilisations en addictologie

  • Concevoir et animer des formations (présentielles et distancielles) auprès des professionnels (soins premiers, médico\-social…)

  • Intervenir sur les thématiques : tabac, alcool, cannabis et autres addictions (opioïdes, écrans…)

  • Adapter les contenus aux besoins des publics

  • Mettre à jour et faire évoluer les supports pédagogiques

  • Intégrer les approches RPIB et entretien motivationnel

  • Participer au développement de formats innovants (webinaires, MOOC, formats courts…)
2\. Contribution aux projets et développement d’outils
  • Participer à la conception et au déploiement de projets régionaux

  • Créer des outils pédagogiques et opérationnels (guides, fiches, supports numériques)

  • Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’innovation

  • Assurer une veille scientifique et réglementaire
3\. Appui et expertise
  • Apporter un appui technique aux équipes (chargés de projet, DSP)

  • Répondre aux sollicitations des professionnels de terrain

  • Participer à la formation et à l’accompagnement des étudiants et stagiaires

  • Contribuer à la production de contenus (site, supports, ressources pédagogiques)
4\. Organisation d’événements
  • Participer à l’organisation d’un colloque (logistique, coordination, programme)

  • Assurer le lien avec les intervenants externes

  • Veiller au bon déroulement et à l’évaluation des actions

  • Participer à des évènements partenaires (stands, interventions…)
5\. Vie associative
  • Participer à la vie institutionnelle de l’association

  • Contribuer au développement de nouveaux projets
Les besoins / compétences
  • Expertise en addictologie

  • Maîtrise du RPIB et de l’entretien motivationnel

  • Capacités pédagogiques et d’animation

  • Conception d’outils pédagogiques

  • Capacités rédactionnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Connaissances en prévention et santé publique
Qualités demandées
  • Aisance relationnelle et à l’oral

  • Esprit d’équipe

  • Travail collaboratif

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Esprit d’initiative

  • Rigueur et fiabilité

  • Réactivité et gestion des priorités
FORMATION / DIPLÔMES
  • Diplôme d’État d’Infirmier

  • Expérience en formation / pédagogie appréciée

  • Diplôme universitaire ou expérience dans le champ de l’addictologie / tabacologie

  • Expérience en animation de formation souhaitée

  • Diplôme ou formation en lien avec la santé publique ou la prévention appréciée

  • Une connaissance des dispositifs sanitaires et médico\-sociaux en addictologie présents sur le territoire appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste basé à Bordeaux

  • Déplacements réguliers sur la région

  • Télétravail 2 jours par semaine

  • Mise à disposition de matériel professionnel (ordinateur, téléphone)

  • Véhicule de service

  • Prise en charge des frais professionnels selon dispositions en vigueur
3144€ bruts.

Date limite de candidature : 15 juin 2026

Premier entretien le jeudi 18 juin 2026 et le second entretien le 25 juin 2026 après\-midi.

Début du CDD dès que possible à partir de juillet 2026

Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)

Le marché pour ce type de poste

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