via francetravail · 20 juillet 2026 ·il y a 1 jour

Chargé(e) de mission Dispositif Local d'Accompagnement (H/F)

INITIATIVE DOUBS TERRITOIRE DE BELFORT
Besancon Temps plein
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Sous la responsabilité du Directeur, encadré(e) par la Responsable de projet, il/elle sera chargé(e) de : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles au DLA - Identification, accueil, information, orientation des structures, - Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés, - Coordination des parcours d'accompagnement individuel, - Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions. - Assurer le suivi post-accompagnement afin d'en mesurer l'impact. 2. Une mission d'animation territoriale et partenariale - Préparation et participation au comité d'appui, - Participation aux instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale, - Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental - Participation au réseau régional, - Organisation de réunions d'information et de sensibilisation. 3. Une mission de maîtrise du programme d'activité - Participation à l'élaboration des orientations stratégiques du dispositif, - Contribution à l'élaboration des dossiers de demande de subvention, - Préparation et participation à la rédaction du bilan d'activités annuel, - Participation au suivi et analyse des résultats, - Suivi et reporting des données d'activité. FORMATION / EXPÉRIENCE - Formation Niveau II en économie/gestion, économie sociale et solidaire, développement local., - Expérience souhaitée dans le secteur associatif, l'économie sociale ou le développement économique local. COMPÉTENCES / APTITUDES - Connaissance du milieu associatif et de l'environnement économique local souhaitée, - Connaissance des dispositifs institutionnels d'aide à la vie associative, - Maîtrise des techniques de base en communication, négociation, conduite de réunion, animation, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, créativité, - Capacité de synthèse - Capacité à travailler en équipe.

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