Chargé(e) de mission Communication & Projets Editoriaux H/F

Le Crédit Agricole Alpes Provence déploie une stratégie de communication ambitieuse, structurée autour du projet d'entreprise « Nouvelles Proximités – Agir ici et ensemble ». Dans ce cadre, le département Communication pilote des projets éditoriaux stratégiques, destinés à incarner et à donner corps aux engagements de la Caisse Régionale auprès de ses différentes parties prenantes : clients, collaborateurs, élus, partenaires et acteurs du territoire.

Pour accompagner le déploiement d'un projet éditorial d'envergure, le département Communication recrute un(e) chargé(e) de mission en CDD/mission de 6 mois, capable de piloter l'ensemble du processus de production et de valorisation, depuis la coordination des parties prenantes jusqu'à la livraison finale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1\. Pilotage et gestion de projet

• Piloter le planning général du projet éditorial, en garantissant le respect des jalons et des délais


• Assurer la coordination opérationnelle entre l'ensemble des intervenants internes et des prestataires externes


• Produire les comptes rendus de réunion et les livrables de suivi (tableaux de bord, points d'avancement)


• Anticiper les risques et proposer des ajustements en cours de projet

2\. Coordination des prestataires externes

• Gérer la relation au quotidien avec les prestataires mobilisés sur le projet (maison d'édition, photographe, rédacteur/plume etc.)


• Assurer le suivi contractuel et éditorial : briefs, validations, retours, livraisons


• Etre le point de contact côté CAAP pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des livrables

3\. Identification et mobilisation des parties prenantes

• Identifier, en lien avec les directions métiers et les partenaires externes, les projets et les acteurs susceptibles de contribuer au projet éditorial


• Conduire les relances et assurer le suivi des contributions attendues


• Faciliter les prises de contact et garantir une mobilisation fluide de l'écosystème interne (collaborateurs, directions, élus) et externe (partenaires, acteurs du territoire)

4\. Contribution à la production éditoriale

• Participer à la collecte et à la mise en forme des contenus : notes de cadrage, synthèses, éléments de langage


• Assurer la relecture et la cohérence des textes produits au regard des orientations stratégiques de la Direction de la Communication


• Contribuer à l'alimentation des briefs créatifs transmis aux prestataires

5\. Création d’un plan de valorisation du projet

• Participer activement à la création et structurer un plan de communication et de valorisation 360° du projet


• Être force de proposition et de créativité pour développer des moyens de communication inédits

*Profil recherché :*

Formation et expérience

• Bac\+4 / Bac\+5 en communication, journalisme, lettres, édition ou école de commerce


• Expérience de 3 à 5 ans minimum


• Une expérience dans la gestion de projets éditoriaux (livres, publications, contenus longs) est un atout

Compétences attendues

• Excellente maîtrise rédactionnelle : clarté, précision, capacité à adapter le ton selon les publics et les formats


• Solides compétences en gestion de projet : structuration, planification, priorisation, reporting


• Aisance relationnelle : aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples, internes comme externes


• Rigueur et sens de l'organisation : capacité à suivre simultanément plusieurs chantiers avec fiabilité


• Autonomie et proactivité : prise d'initiative, force de proposition


• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (suite Office, outils collaboratifs)

Qualités personnelles

• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux économiques et territoriaux


• Sens du collectif et goût pour le travail en équipe


• Discrétion et respect de la confidentialité des projets


• Capacité à s'adapter à un environnement exigeant, rythmé par des échéances serrées

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :

• Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur


• Mutuelle entreprise


• 13ème mois


• Prime d’intéressement et participation


• Cumul de 55 jours de congés (RTT \+ congés payés \+ jours fériés)


• Comité Social et Economique

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N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 6 mois

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