Chargé(e) de développement et de coordination

MINA est une entreprise solidaire d’utilité sociale, dans la prévention santé, spécialisée en activité physique adaptée (APA).

Nous proposons des séances d’activité physique adaptée en petits groupes sur des lieux partenaires, en individuel à domicile et en visio. Nous nous adressons à toute personne désireuse de préserver son capital santé et plus particulièrement aux seniors, aux personnes souffrant d’une affection longue durée ou d’une maladie chronique et aux personnes en situation de handicap.

Notre approche allie exigence, personnalisation et impact mesurable (bilans, indicateurs de santé).

Afin d’accélérer notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master pour notre poste de Chargé(e) de développement et de coordination dès septembre 2026\.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement et de coordination dynamique, motivé(e) par la croissance et par les défis d'une start up . En intégrant notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de stratégies de développement, la gestion de projets et la coordination des activités pour atteindre nos objectifs. Vous serez le lien essentiel entre les différentes équipes et partenaires, afin d’assurer une progression cohérente et efficace de nos initiatives.

Missions

1\. Développement et suivi des parcours clients

· Accueil des prospects et qualification des besoins

· Proposition de prestations adaptées et conversion

· Suivi des bénéficiaires et abonnements

· Relances et fidélisation

· Participation aux actions CRM / PRM

2\. Coordination opérationnelle et gestion administrative

· Coordination des interventions des coachs et optimisation de leurs plannings pour gagner en efficacité et fluidité (enjeu important)

· Suivi de la facturation

· Coordination avec les partenaires et structures

· Analyse, proposition d'évolution de process et mise en place d'outils permettant de structurer et automatiser l'organisation opérationnelle

3\. Gestion de programmes financés (AAP)

· Participation aux réponses à appels à projets (Départements, ARS, fondations…)

· Mise en place opérationnelle des programmes

· Suivi des bénéficiaires

· Réalisation des bilans et mesure d’impact (quantitatifs \& qualitatifs)

4\. Développement partenarial (ponctuel)

· Participation au développement de nouvelles opportunités (RSS, EHPAD, structures de santé…)

· Participation à des événements / actions terrain

Profil recherché

Formation

• Master en management de la santé / médico\-social ou économie sociale et solidaire (ESS) ou en école de commerce avec intérêt pour la santé / impact

• Excellent relationnel (publics fragiles \+ partenaires)


• Aisance commerciale (écoute, conviction, relance)


• Organisation \& rigueur (gestion multi\-sujets)


• Capacité à gérer des projets


• À l’aise avec les outils (CRM, planning…)

• Une première expérience en relation client / coordination


• Un intérêt réel pour la prévention santé


• Une capacité à être autonome et force de proposition

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Travail à domicile occasionnel

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