CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING (H/F) - H/F
Description
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de concevoir et déployer la stratégie de communication et marketing du groupe pour le Groupe GHP Hotels & Presqu’île Investissement Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement de deux entités complémentaires :• GHP Hotels (75%) : groupe hôtelier en croissance, orienté expérience client et image de marque
• Presqu’île Investissement (25%) : structure d’investissement dynamique, en développement Un poste riche, transversal et stratégique, au cœur de deux univers : hospitality & busines COMMUNICATION
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication global
• Gérer les supports de communication (print & digital)
• Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook…)
• Produire des contenus (textes, visuels, vidéos)
• Assurer la cohérence de l’image de marque du groupe et des établissements
• Gérer les relations presse et partenariats médias MARKETING
• Définir et piloter les campagnes marketing (online & offline)
• Optimiser la visibilité des établissements (SEO, SEA, OTA…)
• Suivre et analyser les performances (trafic, conversions, ROI)
• Participer au développement commercial et aux actions de promotion
• Mettre en place des actions de fidélisation client DIGITAL & WEB
• Administrer et mettre à jour les sites web du groupe
• Gérer les campagnes d’emailing / newsletters
• Suivre les avis clients et e-réputation Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE
• Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou digital
• Expérience souhaitée de 1 à 5 ans, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme COMPÉTENCES
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, Google Analytics, CRM…)
• Maitrise d’un logiciel PAO (InDesign, Photoshop,…)
• Connaissance des leviers marketing digital (SEO, SEA, social ads)
• Sens de l’image et créativité
• Bonne maîtrise de l’anglais QUALITÉS PERSONNELLES
• Autonomie et organisation
• Créativité et force de proposition
• Sens du détail et exigence qualité
• Esprit d’équipe et adaptabilité
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