via francetravail · 12 juin 2026 ·il y a 2 jours

Chargé de recrutement (H/F)

Paray-Vieille-Poste
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Actual Experts spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur du Transport. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de la conduite sur route. Nous recrutons actuellement un consultant chargé de recrutement H/F pour notre agence de Paray Vieille Poste (91). Sous la direction du responsable d'agence H/F, votre rôle consistera à : - Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Astreinte à prévoir le samedi et dimanche selon l'activité. - Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire sépcialisée dans le transport. - Vous avez une expérience dans le transport. - Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Paray-Vieille-Poste ?
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