Chargé de recrutement (H/F)
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement au sein de notre agence basée à Lyon pour une durée d'environ 6 mois. Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : - Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ; - Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ; - Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques ; - Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ; - Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ; Relations Ecole : - Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ; - Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents. - Préparer et participer aux évènements écoles ; Profil recherché : Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie. Vous disposez de des qualités suivantes : - Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ; - Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ; - Vous avez un bon relationnel ; - Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ; - Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ; - Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie. Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression ! LE DAVRIPACKAGE - Rémunération fixe ; - Système de primes ; - Prime de Participation ; - Ticket-Restaurant ; - Transport en commun 50% ; - Épargne salariale ; - Mutuelle et prévoyance ; - Avantages CSE ; - Possibilité de télétravail ; - Actions de formation ; - Forfait Mobilité Durable ; - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet. INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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