Chargé de Recrutement & Administration RH - H/F

Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de Genay, crée en 1976, emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non\-alimentaires.

Avec 721 magasins, 135\.000 collaborateurs et 579 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 24,3 % et un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros en 2025\.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre
Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du RRH, nous recherchons un Chargé / une Chargée de Recrutement \& Administration RH pour accompagner l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la gestion administrative.

• Recrutement :


• Recueillir les besoins auprès des responsables de rayon et définir les profils


• Rédiger et diffuser les annonces


• Sourcer activement les candidats


• Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures


• Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration


• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement


• Administration du personnel :


• Établir les contrats de travail et assurer les formalités d'embauche (dont DPAE)


• Assurer la gestion administrative des entrées, sorties et changements de situation


• Suivre les dossiers du personnel et garantir leur conformité


• Gérer les arrêts maladie et accidents du travail (déclarations, suivi, relations avec les organismes)


• Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail


• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes

Nous recherchons une personne :

• À l'aise sur un poste polyvalent mêlant recrutement et administration RH


• Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle


• Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service développé


• Discrète et fiable dans la gestion des informations


• Ayant une première expérience sur un poste similaire

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

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