Chargé de projets de transformation : conduite du changement & évènementiel
Vos missions au quotidien
-----------------------------
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Vous aimez apprendre et voulez gagner en autonomie ? Toute l’équipe « Change, Learning \& Knowledge Management » sera là pour vous épauler. Rejoignez\-nous !
Au sein de la Direction spécialiste des paiements, vous rejoindrez l’équipe « Change, Learning \& Knowledge Management » en charge de l’accompagnement des collaborateurs sur l’ensemble des aspects de développement professionnel.
Vous participerez au succès de deux projets clés. Pourquoi c’est un projet clé ? Il doit nous permettre de maintenir l’attractivité des métiers et proposer une meilleure expérience collaborateur en les valorisant davantage.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :
1\. L'animation de la filière d’expertise : ce projet vise à accroître le nombre d’experts sur les principales activités bancaires.
- Organiser des événements en interne : vous serez en charge des aspects logistiques, mais aussi de la prise de contact avec les experts pour être force de proposition sur le contenu et le format des événements.
- Animer la communauté d’experts, notamment via l’actualisation et l’animation du SharePoint \& Viva Engage.
- Assister à l'animation d’ateliers et de réunions avec l’équipe projet et les experts pour faire vivre le projet.
- Participer aux autres initiatives en lien avec le projet (comité de mobilité, sessions de codéveloppement, etc.).
- Communiquer pour faciliter le rayonnement du projet et effectuer le suivi et le reporting du projet.
- Animer la collégialité : vous participerez aux différents chantiers de travail en cours, préparer le contenu des réunions (sur Klaxoon).
- Effectuer des formations : vous serez en charge des aspects logistiques pour déployer l’offre de formations auprès d’un grand nombre d’interlocuteurs, d’aider à la conception des supports et à l’animation des sessions.
- Créer des KPI, dresser un bilan des actions réalisées pour valoriser le travail accompli par l’équipe, sur reporting.
- Mettre en lumière des activités et projets de l’équipe (rédaction et diffusion d’articles pour la newsletter interne, réalisation de vidéos et de supports graphiques).
- Aider à l’animation de notre communauté (participation aux réunions avec les relais formation).
- Accueillir de nouveaux arrivants : mailing, réunions de présentation de l’académie et organiser des événements internes pour l’entité.
------------------------
- Vous préparez un Bac\+4/5 en Ecole de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en RH / conduite du changement.
- Vous êtes à l’aise à l’oral et aimez le travail d’équipe. Vous débordez d’idées et êtes force de proposition.
- Vous avez de l’expérience en gestion de projet / événementiel, serait idéal !
- Vous êtes créatif : SharePoint, PowerPoint, Klaxoon n’ont plus de secret pour vous !
- You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !
Plus qu’un poste, un tremplin
---------------------------------
Rejoignez\-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
---------------------------
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Prime\* de participation et d’intéressement
- Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
- Prise en charge de 60% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗