Chargé de paie & SIRH H/F

Le/La Chargé(e) de Paie et SIRH assure la gestion complète du processus de paie et contribue à l’administration et l’optimisation des outils SIRH pour les collaborateurs de SEGULA Technologies. Vous êtes le/la garant(e) de la conformité légale et réglementaire, tout en participant à l’amélioration continue des processus RH. Gestion de la paie* Collecte et vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie

• Édition des bulletins de paie et suivi des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)


• Veille réglementaire et mise à jour des pratiques paie selon la législation en vigueur


• Établissement et édition des Soldes de Tout Compte

• Participation aux projets d’optimisation et d’évolution du SIRHContrôle les demandes d’évolutions et validation des recettes


• Réalisation de tableaux de bord RH pour le suivi de la masse salariale et des indicateurs RH


• Gestion et suivi des habilitations dans l’outil de tickets du CSP Paie


• Évolution de l’outil CEGEDIM Teams RH à l’aide de l’IA


• Suivi de la facturation des prestations SIRH

• Accompagnement des utilisateurs des SIRH

• Formation Bac \+2 à Bac \+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent


• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise industrielle ou bureau d’ingénierie


• Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie


• Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de paie et droit social


• Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel


• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe

• Sens de la confidentialité et de la discrétion


• Proactivité et esprit d’initiative


• Adaptabilité et ouverture au changement

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