Chargé de paie et administration du personnel (H/F)
Le cabinet Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment sur la commune de Chelles , un(e) Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une forte autonomie sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour environ 150 salariés : Collecte et saisie des éléments variables de paie ; Contrôle des bulletins de salaire et préparation des virements ; Gestion des soldes de tout compte ; Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ; Gestion des relations avec les organismes sociaux ; Suivi des absences : congés, maladie, accidents du travail, etc. ; Gestion des dossiers de prévoyance ; Participation aux clôtures mensuelles et déclarations sociales. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs ; Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ; Suivi des périodes d'essai ; Organisation des visites médicales ; Gestion des tickets restaurant et notes de frais ; Suivi des compteurs RH : CP, RTT, heures supplémentaires ; Gestion de l'intérim ; Accompagnement des managers et salariés sur les questions RH et sociales ; Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives. Missions RH complémentaires En fonction de l'activité du service, vous pourrez également intervenir sur : Recrutement Rédaction et diffusion des annonces ; Tri des candidatures ; Préqualifications téléphoniques ; Participation aux entretiens. Formation Suivi administratif du plan de formation ; Coordination des sessions avec les responsables de service. Projets RH Participation aux projets transverses ; Contribution au reporting RH et à l'Index égalité professionnelle ; Amélioration continue des procédures et outils RH. Salaire sur 13 mois + divers primes et TR Horaires 36h Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie minimum Bac + 2 Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ; Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie et des déclarations DSN ; Bonne maîtrise d'Excel et des outils SIRH ; Pré-requis Sens de l'organisation et rigueur ; Confidentialité et professionnalisme ; Bon relationnel et esprit d'équipe ; Polyvalence et autonomie ; Réactivité et capacité d'adaptation ; Esprit d'initiative et force de proposition.
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