Chargé de missions ressources humaines

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasin
Vous êtes chargé de l'ensemble des missions liées aux ressources humaines en lien avec l'exploitation du magasin et sous la direction du responsable administratif et financier.

• Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, prévoyance, mutuelle, élaborer les dossiers disciplinaires...


• Relation avec les Ecoles (apprentissage et alternance), Lien avec les agences d'intérim.


• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats parcours d'intégration


• Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences / plan de formation


• Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action

Accompagnement dans l'organisation des CSE

• Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac\+2

Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes...

• Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités


• Un véritable partenaire du comité de direction


• Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front


• Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel


• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs


• Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Prime annuelle


• Mutuelle


• Prévoyance


• Autres avantages financiers selon ancienneté


• Remise collaborateur sur les achats dans le supermarché

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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