Chargé de mission Violences intrafamiliales F/H
Poissy
Chargé de mission Violences intrafamiliales F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Bac \+3
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoireavant le 31\-07\-2026
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
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Sous l’autorité du Responsable de la maison départementale Solidarité et sous la coordination de la mission Prévention des Violences, le chargé de mission violences intrafamiliales a pour mission première de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur la thématique des violences intrafamiliales, d’apporter un soutien technique dans la gestion des situations et développer le réseau de partenaires pour fluidifier la prise en charge du public.
Pour ce faire, le chargé de mission devra :
Analyser de manière continue les besoins du public et l’adaptation de l’offre en :
- Structurant une remontée de besoins régulière, en lien avec les Pôles métiers du territoire
- Animant le réseau d’acteurs à l’échelle du Territoire
- Travaillant en lien avec la coordination VIF, à la congruence entre les dispositifs ouverts et les besoins observés afin de mieux appréhender les nécessaires évolutions
- Assurant un soutien aux réseaux VIF et/ou identifier les leviers pour en développe
- Identifiant les actions à mener et réponses nouvelles à élaborer pour améliorer la prise en charge
- Apportant un soutien technique aux équipes
- Réalisant l’avis technique des demandes de subventions en lien avec les chargés de développement social local et le pôle prévention
- Portant de nouveaux projets et faciliter ingénierie projet par un maillage territorial
- Porter et animer des actions de formation/sensibilisation auprès des professionnels du territoire (référents VIF)
- Etre la personne ressource du territoire tant au niveau de l’encadrement que des équipes de terrain (Tous pôles confondus)
- Réaliser une veille législative et assurer une communication régulière à l’interne et l’externe
- Participer à la formation interne et externe des acteurs en lien avec les partenaires (Etat, police…)
- Représenter le Département/TAD dans les instances partenariales dans son domaine de compétence.
- Réaliser le suivi et l’évaluation par les indicateurs d’activités et tableaux de projets au pôle prévention, mission prévention des violences
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
EXPERIENCE
Expérience dans le domaine des solidarités et de la problématique VIF
SAVOIR
– Connaître les besoins spécifiques du public
– Comprendre les enjeux liés à leur prise en charge
– Connaitre les politiques et les dispositifs
– Assurer une veille législative
– Connaitre l’environnement territorial et le public cible
Savoir\-faire
– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
– Organisation et animation d’actions collectives
– Maîtrise de la démarche projet
Savoir\-être
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Réserve et discrétion
– Capacités rédactionnelles
– Capacité d’écoute active et empathie
– Aisance relationnelle
– Savoir travailler en transversalité, esprit d’équipe
Nos atouts
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Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au\-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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