Chargé de mission solidarités H/F
CHARGE DE MISSIONS SOLIDARITES (H/F)
Poste à temps complet – Cadre d'emplois A
Ouvert aux contractuels – CDD de 6 mois
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre \& Loire est un
territoire dynamique et attractif. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour
apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses
compétences, elle anime le territoire et participe à son développement.
La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270
agents. L’organisation des services se déploie en 5 pôles ressources, aménagement et
attractivité du territoire, environnement et patrimoine, animation du territoire, solidarités.
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DESCRIPTION DU POSTE
Le Pôle Solidarités de la Communauté de communes Sèvre \& Loire regroupe les services qui
contribuent à la politique sociale de la collectivité, avec un Service Autonomie à Domicile \-
SAD mixte aide et soins, un CLIC, et porte des missions d’action sociale.
Dans un contexte de démarrage de mandat, la collectivité recherche un(e) Chargé(e) de
Mission Projets Solidarités en renfort afin d’accompagner le développement des politiques
sociales, des projets territoriaux et de la démarche qualité du Pôle Solidarités. Placé(e) sous
l’autorité de la Directrice des Solidarités, le ou la chargé(e) de mission aura pour mission d’être
un soutien autonome et proactif dans la mise en route de la feuille de route Solidarités, dans
l’animation des instances et dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
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MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage et animation des politiques Solidarités
\- Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie sociale de la collectivité ;
\- Préparer et coanimer les commissions Solidarités ;
\- Développer et coordonner des actions sociales à l’échelle intercommunale ;
\- Animer les partenariats avec les acteurs locaux, associations et structures d’insertion ;
\- Suivre les projets liés aux logements socio\-temporaires ;
\- Animer le réseau des CCAS du territoire ;
\- Participer aux réunions des partenaires locaux : PTS, ASU …
Conduite et suivi de projets
\- Assurer une veille sur les appels à projets dans le domaine des Solidarités et de la santé ;
\- Étudier les opportunités de développement de projet et de financement ;
\- Rédiger les candidatures et assurer le suivi des projets ;
\- Accompagner le développement de nouveaux projets territoriaux.
Démarche qualité et amélioration continue
\- Participer au plan d’amélioration continue de la qualité ;
\- Suivre les préconisations des évaluations et contrats d’objectifs ;
\- Participer à l’évolution des procédures, protocoles et outils qualité ;
\- Assurer une veille réglementaire du secteur médico\-social et des ESMS.
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SAVOIRS
\- Maîtrise des politiques sociales et médico\-sociales ;
\- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales ;
\- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS ;
\- Bonne appréhension des dispositifs d’accompagnement et d’accès aux droits ;
\- Culture de la démarche qualité et de l’amélioration continue ;
\- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
\- Bases solides en conduite de projet et travail partenarial.
SAVOIR FAIRE
\- Conduite et gestion de projets ;
\- Animation de réunions et de réseaux partenariaux ;
\- Capacité d’analyse et de synthèse ;
\- Qualités rédactionnelles ;
\- Capacité à travailler en transversalité ;
\- Suivi administratif et opérationnel des projets ;
\- Capacité à proposer des actions et à accompagner leur mise en oeuvre ;
\- Organisation et gestion des priorités.
SAVOIR ÊTRE :
\- Sens du service public ;
\- Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
\- Autonomie et capacité d’initiative ;
\- Rigueur et sens de l’organisation ;
\- Discrétion et confidentialité ;
\- Adaptabilité et réactivité ;
\- Diplomatie et écoute ;
\- Force de proposition ;
\- Capacité à fédérer et à travailler en partenariat.
CONDITION D’EXERCICE
\- Temps de travail à temps complet 35h ou 39 h avec RTT
\- Télétravail possible un jour par semaine
\- Lieu de travail : Divatte\-sur\-Loire avec déplacement ponctuel
1er entretien prévu le 02/07/26 pour un démarrage de la mission au 01/09/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Céline SABOURIN
Directrice
Ligne directe 02 40 33 52 54
c.sabourin@cc\-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV
merci de privilégier le mail recrutement@cc\-sevreloire.fr \- à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 23/06/2026
Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois
Avantages
- RTT
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