Chargé de mission Ressources Humaines H/F
PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?
Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !
Avec 32 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix\-Marseille\-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire – et notre moteur, c’est l’humain !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un esprit d’équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle.
- Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques.
- Des perspectives d’évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets.
- Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d’équipe sportifs et festifs.
- Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,…), remises sur les véhicules, les services, et bien plus !
- Nos engagements RSE : constructions des labels éco\-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,…
Rattaché.e à la RRH , vous avez pour mission la gestion administrative du personnel, la gestion du disciplinaire, et vous faites le lien avec le cabinet de paie externalisé et les différents organismes sociaux externes.
Missions Administration du personnel et Gestion du disciplinaire
- Assurer le suivi général des dossiers RH des collaborateurs (contrat de travail, courriers, absence, disciplinaire, sortie etc.),
- Traiter et suivre les embauches (élaboration des propositions d’embauche, DPAE, élaboration des fiches de poste, suivi de l’intégration des collaborateurs),
- Suivre les périodes d’essai des nouveaux collaborateurs,
- Participer à la gestion des ruptures conventionnelles,
- Participer à la gestion de la médecine du travail,
- Elaborations des courriers de sanction disciplinaire (avertissements, lettre de licenciement, MAPD),
- Suivi des dossiers disciplinaires.
- Traiter et suivre les embauches (affiliations mutuelle…),
- Collecter les variables de paie auprès des opérationnels et les transmettre au cabinet de paie,
- Superviser la réalisation des paies en collaboration avec le cabinet de paie,
- Participer au contrôle de la paie,
- Suivre les différentes absences des collaborateurs,
- Faire le lien avec les organismes de prévoyance,
- Traiter et suivre les départs des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte avec le cabinet de paie, portabilité de la mutuelle…),
- Gérer et suivre les commandes de titres\-restaurant,
- Transmettre les bulletins de salaire via le coffre\-fort électronique,
- Etablir divers reporting.
De formation supérieure (Bac\+ 5\), vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vous avez l’âme d’un pionnier, l’envie d’apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l’avenir de l’automobile avec nous !
PLD Automobile – L’automobile en mouvement, les carrières aussi !
PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans nos ateliers comme dans nos bureaux, l’égalité c’est notre moteur.
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