chargé de mission Jeunesse H/F

La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais met en œuvre la politique jeunesse intercommunale de la Communauté de Communes du Pays Mornantais par l'intermédiaire de « Jeunes en Pays Mornantais » (structure organisée en Accueil de Jeunes et labellisée Information Jeunesse / Promeneurs du Net). A ce titre, elle ans accueille, accompagne et développe des actions en direction des jeunes à partir de 11 ans pour informer, orienter, encourager, susciter et accompagner la prise d'initiatives, l'engagement dans la vie citoyenne et l'ouverture culturelle.

Missions :

Sous la direction du président directeur général et de la directrice générale adjointe d’Enfance en Pays Mornantais :

\- Coordination stratégique et développement du service jeunesse intercommunal en lien avec l’intérêt communautaire

\- Développement et animation du réseau de partenaires institutionnels (communauté de communes, Missions Locales, Maison des Ados, services culturels), communaux (structures jeunesse et sociales), scolaires, associatifs ...

\- Mise en œuvre, conception et pilotage du projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire

\- Accompagnement au développement et à la coordination des services jeunesse communaux (espaces jeunes)

\- Assurer la gestion des moyens humains (1 animateur jeunesse) et matériels de la structure

\- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de jeunes dans le respect du cadre règlementaire

\- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis au Spot ou lors des activités décentralisées

\- Evaluer et mettre en valeur les actions menées

\- Rendre compte à la hiérarchie

\- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte\-rendus, bilans...)

\- Anticiper les besoins et gérer le budget (commandes de matériel)

\- Accueillir au sein de la structure et aller à la rencontre des jeunes par des animations adaptées afin de créer un lien de confiance et de proximité

\- Effectuer une veille informative sur les questions de jeunesse (études / formations, emplois, métiers, jobs, accès aux droits, citoyenneté, engagement, loisirs, culture, mobilité...)

\- Gérer la communication (création visuelle, publications, gestion des réseaux sociaux, partenariats ...) du service jeunesse (programmation, projets, ateliers) avec des formats adaptés aux publics

\- Promouvoir et développer l'information jeunesse

\- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen, de responsabilisation, d'autonomisation et d'ouverture sur le monde

\- Préparer et mettre en œuvre des animations et ateliers pédagogiques adaptés en lien avec le projet pédagogique

\- Contribuer à l'émergence d'une culture de l'initiative en impulsant une dynamique d'engagement et en soutenant des projets participatifs

\- Préparer un programme de séjours et accompagner les jeunes au cours de ces séjours

Poste en lien en interne avec les services : \- Direction EPM et service jeunesse \- Equipe administrative et technique de EPM et de la COPAMO

En externe : \- Le public accueilli et les familles \- Les partenaires publics et privés (établissements scolaires, structures locales, réseau Info Jeunes) dans le secteur de la jeunesse et les élus communaux et intercommunaux \- Les services administratifs et techniques des communes

\- Poste basé au siège d'EPM (Mornant) \- Déplacements réguliers sur la COPAMO / département\- Participation ponctuelle à des réunions en soirée (groupes de travail élus, assemblée générale ...)

Compétences :

\- Expérience de chargé de projets dans le milieu associatif, le service public, la gestion de projets collectifs et l'accompagnement de jeunes

\- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité

\- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et des dispositifs jeunesse locaux et du réseau Info Jeunes serait un plus

\- Sens du relationnel, de l’écoute et de la pédagogie

\- Sens du service public

\- Intérêt pour l'éducation populaire, les pédagogies actives et les méthodes d'animation participatives

\- Sensibilité aux thématiques de solidarité, d'environnement, d'échanges culturels

\- Aisance à l'écrit comme à l'oral

\- Compétences informatiques (Canva, Suite Office, One Drive)

\- Capacités à analyser, organiser et fédérer

\- Autonomie, prise d'initiatives et goût pour le travail en équipe.

Profil :

\- Diplôme de l'animation (BAFD, BPJEPS ou équivalence) ou du social (DEES, DEME) indispensable

\- Expérience réussie avec le public jeune

\- Titulaire du permis B

Contrat :

CDI 35h à pourvoir pour septembre 2026

Salaire brut : Convention collective

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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