via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Chargé de mission eau et milieux aquatiques H/F

Parc naturel régional du Verdon
Paris Temps plein
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Date de publication de l'offre
13/05 \- 14/06/2026
Nom de l'organisme
Parc naturel régional du Verdon
Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes\-de\-Haute\-Provence, Var, Bouches\-du\-Rhône), la Région Provence\-Alpes\-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses 3 objets sont liés à la mise en œuvre principales :

  • De la Charte du Parc naturel régional du Verdon (objet 1 du syndicat)

  • De la politique de gestion globale de l’eau à l’échelle du bassin versant du Verdon (portage du SAGE et du contrat rivière Verdon, gestion quantitative, préservation de la qualité des eaux) (objet 2\)

  • De la compétence GEMAPI pour le compte de 7 intercommunalités, depuis le 1er janvier 2020, à l’échelle du bassin versant (objet 3 du syndicat)
Le syndicat a été labellisé EPAGE (établissement public d’aménagement et de gestion des eaux) du bassin versant du Verdon en avril 2021 au titre de ses objets 2 et 3\.

L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois minimum, le syndicat recherche un chargé de mission eau et milieux aquatiques. Seul un contractuel peut être recruté. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Mission
Placé sous l’autorité de la direction du syndicat, vous prenez en charge :

  • Le pilotage du SAGE Verdon, validé en octobre 2014 :

+ Organisation des réunions de la CLE et animation
+ Organisation du rendu des avis : rédaction des avis sur les demandes loi sur l’eau pour lesquels la CLE est sollicitée en lien avec le Bureau de la CLE
+ Mise en place de l’inter CLE Durance\-Calavon\-Verdon
+ Préparation de la révision de l’état des lieux du SAGE : définition des besoins et des moyens nécessaires
+ Rédaction du rapport d’activité annuel 2025 du SAGE
+ Appui au président de la CLE dans son mandat
+ Organisation de la commission d’information sur la situation hydrologique avant saison, et rédaction de la lettre numérique d’information Inf’eau Verdon
+ En lien avec le SAGE, définition du volet changement climatique du futur contrat rivière Verdon 2027\-2029 : définition des besoins (actions à inscrire) et des moyens nécessaires
+ Participation au travail d’élaboration du tableau de bord du SAGE piloté par le chargé de projet eaux souterraines/qualité/observatoire de l’eau
  • Le suivi des démarches supra territoriales :

+ Etude ressources stockées (démarche Eau Sud 2050 portée par la DREAL, l’Agence de l’Eau et la Région)
+ SAGE Durance et démarche C3PO portés par l’EPTB Durance
  • Le pilotage de la convention de partenariat avec EDF :

+ Rédaction de la convention financière 2026
+ Travail sur le renouvellement de la convention cadre

Profil
Connaissances


  • Formation pluridisciplinaire, Bac \+5 : gestion de l’eau et des milieux aquatiques, gestion quantitative de la ressource, changement climatique, environnement, aménagement du territoire

  • Connaissance des outils de gestion concertée et de planification dans le domaine de l’eau : SAGE, contrat rivière

  • Connaissances en droit de l’environnement (droit de l’eau), en maîtrise d’ouvrage

  • Compréhension du fonctionnement des collectivités, de la commande publique, des finances publiques

  • Expérience appréciée dans un poste similaire : pilotage de démarche de concertation dans le domaine de l’eau
Savoir\-faire :
  • Conduite de projet, gestion et hiérarchisation des priorités

  • Animation et médiation auprès de différents acteurs et partenaires

  • Rédaction de cahiers des charges et gestion de financements

  • Communication, capacités rédactionnelles, capacité de synthèse

  • Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur et SIG
Savoir\-être :
  • Aptitude au travail en équipe et à la concertation

  • Ouverture d’esprit, adaptabilité et capacité à intégrer des approches complexes

  • Écoute, dialogue et qualités relationnelles

  • Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative

  • Réactivité.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD remplacement temporaire à temps complet, renouvelable en fonction de la prolongation de l’absence

Date de prise de fonction : dès que possible

Localisation : Maison du Parc, Domaine de Valx à Moustiers\-Sainte\-Marie (04\)

Conditions spécifiques :

  • Permis de conduire

  • Horaires variables

  • Possibilité de télétravail

  • Travail à l’échelle du bassin versant du Verdon (périmètre EPAGE), activité nécessitant des déplacements sur le bassin versant et à l’échelle régionale
Rémunération : Rémunération statutaire \+ RIFSEEP

Coordonnées pour postuler
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation \+ CV) via notre site internet avant le 14/06/2026 : https://www.parcduverdon.fr/recrutements/

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Suzanne GIOANNI

Mail : sgioanni@parcduverdon.fr

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