Chargé de mission Contrôle interne secteur Logement Social (H/F)

Finalité du poste Sous la direction du Secrétariat Général, et en collaboration avec les services financiers et opérationnels de l'entreprise, le chargé de mission assure plusieurs missions de contrôle et est le référent en matière de protection des données. Activités principales 1) Assume le contrôle de gestion opérationnel - contribue à définir des objectifs de performance métier, participe à leur mise en œuvre opérationnelle et à leur suivi, - élabore des procédures et outils de recueil, suivi et présentation de l'information, - analyse les indicateurs clés de l'entreprise et assure le suivi des outils de pilotage de l'activité définis (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs de performance), - fournit le résultat des analyses et assure un rôle d'alerte et d'aide à la décision, propose des actions correctives, et participe à l'identification de leviers d'optimisation des processus métier en lien avec les responsables métiers, - met en œuvre des procédures de contrôle interne métier, élabore les outils de contrôle afférents. 2) Assure la mise en œuvre et le suivi des procédures métier / qualité - contribue à l'élaboration des procédures métier, participe à leur mise en œuvre opérationnelle et assure leur suivi, - contribue à l'évolution des outils et méthodes de travail. 3) Assume le rôle de référent protection des données - travaille en étroite collaboration avec le DPO externe : élabore et met en place un plan de suivi des règles de protection des données dans l'entreprise, - assure le maintien en conformité de la société et ses filiales, - assure la veille des évolutions internes (pratique métiers / procédures et outils). Compétences requises - formation supérieure (contrôle de gestion.), - esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, - connaissance du logement social exigé, - capacité d'argumentation et d'animation, - culture du résultat et qualité de service, - maîtrise des outils bureautiques (excel), - connaissance de la loi de 78 et du RGPD, - qualités personnelles : rigueur, méthode et écoute, prise d'initiatives. Position dans la structure Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général

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