Chargé de mission attractivité locale (h/f)
Entreprise Située dans le département de l’Ain (01), la ville de Saint-Genis-Pouilly bénéficie d’une position stratégique aux portes de Genève et au cœur du Pays de Gex. Poste Afin de répondre aux enjeux de développement économique dans un contexte de forte croissance démographique, la commune souhaite renforcer l’attractivité de son centre-ville, la dynamique commerciale de proximité, l’offre de santé et de services aux habitants, ainsi que la coordination globale des acteurs économiques et médicaux. La Ville recrute UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ATTRACTIVITÉ LOCALE Par voie statutaire ou à titre contractuel- gade rédacteur Dans le pôle Développement Urbain, Technique et Urbanisme, sous l’autorité du Responsable du Service Urbanisme et en lien avec l’Adjointe à l’Economie Locale et l’Adjointe à la Santé, vos principales missions seront : 1. Développement des commerces de proximité
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de dynamisation des commerces sur le territoire
• Agir comme point de contact entre les commerçants, les bailleurs et les services de la mairie
• Participer à la mise en place du droit de préemption commercial et à son suivi.
• Réaliser une veille économique et commerciale afin d’identifier les opportunités et les évolutions du territoire
• Recenser les besoins et problématiques des commerçants et proposer des plans d’action aux services de la mairie et aux Elus
• Accompagner l’implantation de nouveaux commerces en lien avec les besoins locaux
• Piloter les actions de revitalisation commerciale (animations, occupation des cellules vacantes, attractivité du centre-ville)
• Contribuer à la promotion de l’offre commerciale et à l’attractivité économique du territoire
• Accompagner le développement des supports d’information et outils numériques (application de cagnottage pour les commerçants de Saint-Genis-Pouilly)
• Promouvoir l’image et l’attractivité de la commune
• Représenter la collectivité lors de réunions et événements 2. Accompagnement à l’installation des soignants et développement des actions santé
• Mettre en œuvre la stratégie territoriale d’attractivité médicale et de développement de l’offre de santé
• Être l’interlocuteur de la mairie pour les professionnels de santé du territoire : CAPG, CPTS, ARS, pharmaciens, médecins, infirmiers, …
• Accompagner les professionnels de santé dans leurs projets d’installation (recherche de locaux, démarches administratives)
• Planifier les campagnes de préventions en collaboration avec les acteurs locaux de la santé
• Identifier les besoins du territoire en matière d’offre de soins et proposer des actions adaptées
• Suivre les projets liés aux maisons de santé, pôles de santé ou dispositifs favorisant l’accès aux soins
• Organiser des actions de promotion du territoire auprès des professionnels de santé et étudiants
• Assurer un rôle de coordination et de suivi des projets santé en lien avec les orientations des élus Profil
• BAC + 3 commerce, hôtellerie-restauration-tourisme, gestion de projets ou équivalent.
• Expérience dans le commerce souhaitée
• Rigueur, capacité à gérer des projets dans le respect des délais
• Sens du service public, capacité d'organisation, diplomatie
• Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du tissu commercial et des enjeux de santé territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Permis B indispensable, fréquents déplacements sur le territoire communal et intercommunal. Travail occasionnel en soirée ou le week-end. Participation ponctuelle aux manifestations communales. Rémunération : Statutaire, RI selon expérience, prime annuelle, carte restaurant, participation mutuelle, indemnité de résidence.
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