Chargé de Méthodes Maintenance en alternance H/F

Chargé de Méthodes Maintenance en alternance H/F
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• Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12\-24 mois


• Temps plein


• Expérience : pas de préférence


• BTS, Bac\+2


• Ingénieur Maintenance

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence
Mission
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RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3*ème* opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public \- chaque jour, partout, pour tous \- pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Dans le cadre de l’arrivée du nouveau matériel Métro Pneumatique MPL16, le service Méthodes Maintenance MR recherche un alternant afin d’accompagner le déploiement opérationnel du plan de maintenance sur les révisions de niveau 4\.

En lien étroit avec le technicien maintenance du MPL16 : vous êtes un soutient de l’optimisation du plan de maintenance, des modes opératoires et des moyens de traçabilité afin d'assurer la réalisation des opérations de maintenance dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité.

Rattaché(e) à la Responsable Méthodes Maintenance du Pôle Ingénierie de Maintenance, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Mise en application du plan de maintenance MPL16 sur les gammes de révision niveau 4\.


• Participer à la préparation des opérations de maintenance jamais réalisées.


• Construire et rédiger des instructions de maintenance et challenger les modes opératoires existants.


• Définir et adapter les moyens de traçabilité de bonne exécution des opérations de maintenance.


• Paramétrer les gammes et autres référentiels de maintenance dans la GMAO. Les mettre à jour en fonction du retour d’expérience. sur les aspects temps, nomenclature, outillages, ressources.


• Accompagner des équipes atelier lors des premières réalisations.


• Participer au retour d’expérience et à l’amélioration des gammes.

Ce projet permettra à l’alternant de développer des compétences en :

• Méthodes de maintenance ferroviaire


• Industrialisation des opérations de maintenance


• Gestion documentaire et traçabilité


• Accompagnement opérationnel en atelier


• Amélioration continue

Profil
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• Formation technique type BTS, BUT ou école d’ingénieur avec spécialisation maintenance industrielle, méthodes ou ferroviaire.


• Intérêt pour le terrain et le travail en interface avec les équipes opérationnelles.


• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse

Avantages du poste :

• Tickets Restaurants d’une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur


• CSE attractif


• Carte de circulation TECELY gratuite

Informations complémentaires :

• Poste basé à Poudrette, au sein du Centre de Maintenance du Métro A et B


• Horaires journaliers


• Déplacements occasionnels sur les autres Centres de Maintenance Modes Lourds du réseau TCL, accessibles en transports en commun


• Travail de nuit très occasionnel

*Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.*

*Décret n°2017\-757 du 3 mai 2017 et n°2022\-770 du 2 mai 2022\.*

*RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.*

Localisation

EmplacementAdresse69100 Villeurbanne, France

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